El récord de personas trabajando en España tiene un contrapunto: salarios estancados y que no dan para llegar a fin de mes

Unai Sordo, secretario general de CCOO, reclama que cada nuevo puesto de trabajo asegure un sueldo que permita una vida digna.

Ha destacado que la cifra récord de personas afiliadas a la Seguridad Social en marzo, que ha superado la barrera de los 22 millones, es fruto de las reformas laborales pactadas con los sindicatos en materia laboral, así como de la inversión pública y privada que están transformando parcialmente el modelo económico nacional.

“Es importante sobre todo la mejora en la estabilidad de la contratación, la subida de los salarios mínimos, y la transición del modelo energético hacia uno menos dependiente del petróleo y del gas exterior, más barato, renovable y que atraiga inversión y cree empleo”, ha resaltado Sordo.

El contrapunto: salarios y precariedad femenina.

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Actualizado (Martes, 07 de Abril de 2026 10:52)

 

Hay base jurídica sólida para que los inquilinos pidan la prórroga de su contrato de alquiler

CCOO hace un llamamiento a ejercer este derecho de forma activa, incluso ante la posibilidad de que determinados propietarios o fondos de inversión impulsen litigios con el objetivo de dificultar su aplicación.

CCOO insiste en que este derecho está plenamente vigente desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley y puede ejercerse sin necesidad de esperar a su convalidación. En consecuencia, las solicitudes realizadas durante este periodo constituyen actos jurídicos válidos y eficaces, que generan una posición jurídica sólida y defendible.

La prórroga extraordinaria se configura como una herramienta adicional para frenar subidas abusivas del alquiler y garantizar la estabilidad residencial.

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Actualizado (Martes, 07 de Abril de 2026 10:47)

 

Una exposición que recorre décadas de lucha del 8M en CCOO

La muestra, que se inaugura el 14 de abril en la Universidad Complutense de Madrid y transcurrirá hasta el 18 de mayo, reconstruye la historia de las reivindicaciones feministas en el sindicato a través de sus carteles.

El 8M ha sido históricamente un espacio de movilización, reivindicación y construcción colectiva, en el que el CCOO ha participado desde sus orígenes en democracia, junto al movimiento feminista. Y un testimonio de ello son los carteles elaborados para cada 8M, que se han convertido en el reflejo de décadas de lucha, reivindicación y organización colectiva.

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Actualizado (Martes, 07 de Abril de 2026 10:45)

 

Concesión, Subsanación y Desistimiento de préstamos reintegrables

Se han publicado en el BOAM número 10.098, de 1 de abril de 2026, tres resoluciones del Director General de Función Pública de fechas 27 y 26 de marzo de 2026, por las que se conceden, se requiere subsanación o se declaran desistidas solicitudes de préstamos reintegrables a personal del Ayuntamiento de Madrid.

Se otorga un plazo de subsanación de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, con la advertencia de que, en caso de no procederse a la subsanación de la documentación, se les tendrá por desistidos de su petición.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de préstamos reintegrables, se puede consultar en Ayre, en la aplicación de acción social "Mis ayudas" con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos resoluciones:

.- Concesión Préstamos Reintegrables

.- Subsanación Préstamos Reintegrables

.- Desistimiento Préstamos Reintegrables

Actualizado (Miércoles, 01 de Abril de 2026 08:39)

 

Nuestra independencia, nuestra autonomía financiera

Una autonomía atendida y entendida desde una perspectiva amplia: aquella que es base de la independencia política en nuestras acciones; la estratégica, que impulsamos en nuestra propuesta de modelo de país y también, la autonomía financiera.

La solidez de la estructura financiera de CCOO y los ingresos propios son la mejor garantía de nuestra autonomía sindical, esta es la que nos permite anteponer los intereses de las personas trabajadoras frente a intereses ajenos. Mantenernos alejados de la heteronomía es, y seguirá siendo, lo que nos otorga la legitimidad moral y funcional para seguir siendo un claro motor de justicia social.

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Actualizado (Martes, 31 de Marzo de 2026 11:00)

 

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