El sindicato, que ha celebrado su Consejo Confederal, pone el foco en reclamar a la patronal que negocie y acuerde un nuevo AENC, destacando la necesidad urgente de abordar mejores condiciones laborales en sectores como cuidados.

En su Consejo Confederal, CCOO también ha puesto sobre la mesa la necesidad de que el Gobierno avance con el cumplimiento de los compromisos pendientes en reformas que inciden de manera directa en la vida diaria de las personas trabajadoras y sus condiciones, empezando por la reforma del control horario, y continuando por la concreción legal pactada en la última subida del SMI sobre absorción y compensación de pluses y complementos salariales.

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El histórico abogado laboralista de Comisiones Obreras recibe la Cruz Distinguida de Primera Clase de la Orden de San Raimundo de Peñafort que otorga el Ministerio de Justicia, como reconocimiento a su relevante trayectoria al servicio del derecho y la justicia.

La distinción a Lillo supone también reconocer toda una tradición de la abogacía laboralista y sindical, que ha desempeñado un papel fundamental en la construcción y defensa efectiva del Derecho del Trabajo, de los derechos de las personas trabajadoras y de la democracia en nuestro país.

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La aprobación de la Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible supone un hito legislativo de enorme relevancia, para la ciudadanía en general y para la clase trabajadora en particular. El reconocimiento de un derecho a la movilidad sostenible, de gran alcance y potencialidad en el art. 4 de la misma, abre un extenso panorama de mejoras ciudadanas y laborales. Y si es importante poder ejercer plenamente el derecho que ofrece la norma, es importante, también, saber explicar cuál es el determinante papel sindical jugado en esta ley.

En definitiva, en CCOO somos un agente proactivo en el desarrollo de la ley, en la cooperación con las empresas y las Administraciones Públicas afectadas. Pero también seremos un agente proactivo y beligerante cuando detectemos una falta de voluntad y cooperación recíprocas, mediante la denuncia y la movilización. Hemos dado un paso de gigante en la nueva movilidad, desde el nuevo derecho reconocido en el art. 4 de la LMS. Ahora todo deben ser avances y mejoras. No podemos admitir otro escenario.

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Con motivo de la Semana Europea de la Movilidad que, cada año, celebramos del 16 al 22 de septiembre, CCOO recuerda que garantizar el derecho a la movilidad, especialmente en los desplazamientos por motivos laborales, es una cuestión social y constitucional de primer orden.

Para CCOO la movilidad es un servicio público, no un negocio. Un derecho, no un privilegio y, por ello, instamos al Gobierno y a las fuerzas políticas a que, en la negociación de la Ley de Movilidad Sostenible, sitúen en el centro a las personas trabajadoras y a la universalidad del transporte público, asegurando que los desplazamientos por causa laboral dejen de ser un "gasto inasumible" y una carrera de obstáculos, convirtiéndose en un derecho para toda la ciudadanía.

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CCOO, consciente de las dificultades que tanto la fecha elegida como la hora podían suponer para el conjunto de trabajadoras y trabajadores de los distintos dispositivos que forman la red de Servicios Sociales Municipales, queremos reconocer expresamente el esfuerzo realizado por todas y todos para secundar el paro y acudir a la concentración.

Así mismo valoramos muy positivamente el apoyo del conjunto de la plantilla y de otros actores (organizaciones, entidades, partidos políticos, otros) que se han hecho eco de la misma.

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