Madrid Talento se presenta como un proyecto destinado a atraer y desarrollar el talento dentro del Ayuntamiento de Madrid. Sin embargo, los resultados de los últimos procesos selectivos generan dudas sobre si realmente se está impulsando la promoción profesional de la plantilla.

El caso más reciente es la promoción interna de Técnico/a de Gestión, donde solo han aprobado 55 personas para 156 plazas convocadas, dejando vacantes casi dos tercios de los puestos.

Madrid Talento se presenta como un proyecto destinado a atraer y desarrollar el talento dentro del Ayuntamiento de Madrid. Sin embargo, los resultados de los últimos procesos selectivos generan dudas sobre si realmente se está impulsando la promoción profesional de la plantilla.

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Procesos selectivos y altas temperaturas

El pasado 09 de julio CCOO nos dirigimos por carta tanto a la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos como a la Dirección General de Función Pública para transmitir nuestra preocupación por las condiciones de disconfort térmico en el que se han desarrollado y se desarrollarán diferentes convocatorias de procesos selectivos.

Desde CCOO estamos seguros que las circunstancias climáticas y la disponibilidad de sistemas de climatización adecuados serán tenidas en cuenta para establecer las fechas, horas y lugares en los que realizar las futuras pruebas selectivas. El cumplimiento de la legislación en materia de riesgos laborales es una exigencia que evitará que este tipo de situaciones que hemos padecido hasta ahora se repita.

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11 de julio 50 aniversario de la Asamblea General de Comisiones Obreras

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En este sentido, CCOO recuerda que los últimos datos en la Comunidad de Madrid señalan que somos una de las comunidades en las que más se han incrementado estos delitos, tanto offline como online, pasando de 2.982 a 3.149, lo que supone un incremento del 5,6% en 2025.

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Unai Sordo defiende, en el 50 aniversario de la Asamblea de Barcelona, el papel del movimiento obrero durante la Transición: "Si la gente no se hubiera movilizado desde los talleres, las fábricas y los centros de trabajo, la historia de España hubiera sido distinta"

El secretario general de CCOO ha afirmado que un recorte de los derechos asociados a las bajas médicas supondría “una gravedad extraordinaria” y ha defendido la incapacidad temporal como un derecho consolidado porque “coger una baja cuando tienes una dolencia o una enfermedad es un derecho adquirido y consolidado de la clase trabajadora de este país”.

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