El equipo volante formado en su gran mayoría por gestores y coordinadores lleva en activo desde el año 2017. Durante todo este tiempo, sin embargo, el acuerdo inicial que lo regulaba se ha ido quedando obsoleto, dando lugar a situaciones de desigualdad con respecto a la plantilla fija, lo que ha generado un gran malestar en el equipo volante.

Por ese motivo se celebró una reunión con el equipo el día 8 de mayo y tal y como nos comprometimos ese día, hemos traslado todas vuestras reivindicaciones en una reunión mantenida el 25 de mayo con la Subdirección, en la que también intervino la Jefa de Departamento de Coordinación de Oficinas de Línea Madrid. Se plantearon las siguientes cuestiones:

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El día 25 de mayo se publicó en el BOAM la resolución de un nuevo concurso general de méritos en el que se ofertaban puestos de gestores de Línea Madrid tanto fijos como volantes y personal de oficinas auxiliares.

De nuevo han quedado muchos puestos desiertos, en concreto 12, a los que hay que unir los 11 que quedaron sin cubrir en el anterior concurso y otros tantos que se pierden en las distintas convocatorias a otras dependencias municipales, un goteo incesante de personal.

La carga de trabajo, las malas condiciones laborales, la poca valoración de los trabajadores y las trabajadoras y la falta de teletrabajo y de productividad está empujando a la plantilla a buscar otros destinos. Ese es el verdadero motivo de su marcha, y salvo excepciones, el personal de Línea Madrid prefiere perder dinero y ganar en tranquilidad. Ni siquiera las OAIC son ya un destino preferente puesto que, aunque supone una mejora económica tampoco tiene teletrabajo y su productividad implica pasar más tiempo y hacer más tardes en las oficina.

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Está abierto el plazo de inscripción de cursos de la FMM y Comunidad de Madrid. El plazo está abierto hasta unos 20 días antes del comienzo del curso.

La oferta formativa tiene el siguiente número de cursos en cada Área Formativa:

• Institucional Jurídico Administrativo – UE (133)

• Archivos y Bibliotecas (20)

• Conservación y Mantenimiento (9)

• Cultura (7)

• Deportes (6)

• Desarrollo Local (5)

• Idiomas (5)

• Medio Ambiente (9)

• Nuevas Tecnologías e Informática (17)

• Recursos Humanos (93)

• Sanidad y Servicios Sociales (59)

• Seguridad (23)

• Urbanismo (7)

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En relación a la Instrucción de la Coordinadora General del Ayuntamiento emitida sobre los permisos en las Elecciones Municipales del 28 de Mayo, en el que indica en el punto 3 de la misma que en los servicios con atención al público hay que votar obligatoriamente fuera de la jornada laboral y luego se podrá disfrutar de la compensación otro día.

Hemos remitido desde CCOO una carta a la Coordinadora indicando que ese apartado vulnera el ejercicio al sufragio activo reconocido en la legislación vigente.

CCOO consideramos que debe facilitarse el ejercicio de este derecho en los términos de la normativa (es decir votar dentro de la jornada laboral) y en ningún caso la imposición de que se vote fuera de ella.

Desde CCOO entendemos que hay que garantizar que se preste el servicio público en las mejores condiciones, pero también hay que garantizar el derecho fundamental al voto. Por lo que de no poder prestarse el servicio se debe llegar a Acuerdos para que el personal, de forma voluntaria y acordada, ejerza su derecho al voto fuera de la jornada laboral y con las compensaciones correspondiente.

Adjuntamos carta

Adjuntamos instrucción

Datos frente a Bulos

Ante las informaciones manipuladas emitidas por algún sindicato en relación a los resultados de las Elecciones Sindicales, después de celebrado el proceso electoral del 17 de mayo en el Ayuntamiento de Madrid, y publicadas en algunos medios de comunicación de tendencia derechista, en una clara campaña de la derecha sindical y política por el momento electoral que vivimos, CCOO queremos desmentir algunas de estas noticias e informar a la plantilla municipal con la veracidad que dan los datos.

CCOO somos el sindicato más votado en el Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos. Estos son los datos:

Votos en todo el ámbito del Ayuntamiento de Madrid y OOAA

• CCOO: 2.992 votos
• CSIF: 2.228 votos
• UGT: 2.049 votos
• CITAM: 1.771 votos

Es decir, CCOO es el sindicato que tiene más apoyos de la plantilla municipal y por consiguiente más votos (764 votos más que CSIF y 943 votos más que UGT).

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