Hoy más que nunca, la sociedad necesita posibilismo para atender el presente y mirar al futuro. CCOO es quien puede y debe atender esas necesidades, quien puede construir poder colectivo para crear, entre todas y todos, respuestas colectivas.

Resulta estratégico poner en el centro el papel del sindicato y su mandato constitucional.

Aquí empieza Artículo 7. Porque somos iNDISPENSABLES ;)

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Ha instado al Gobierno a, que pese a esa resolución, continúe con la tramitación del decreto que modifica el Reglamento para el control efectivo del horario y del tiempo de trabajo.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha calificado como un “despropósito” la resolución del Consejo de Estado sobre el registro horario y ha instado al Gobierno, que pese a esa resolución, continúe con la tramitación del decreto que modifica el Reglamento para el control efectivo del horario y del tiempo de trabajo. Es “una necesidad de la clase trabajadora”, zanjó.

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Hasta finales de junio puedes traer tu donación a cualquier sede de CCOO.

Todo cuenta: medicamentos, material sanitario, fungible hospitalario, productos de parafarmacia, ropa de cama, dispositivos de movilidad y ayudas para la reconstrucción de infraestructuras sanitarias.

Porque frente al bloqueo elegimos solidaridad.

Frente a la injerencia elegimos soberanía.

Frente al castigo colectivo elegimos vida.

#CCOOConCuba #SolidaridadQueSalva #CubaResiste #FinAlBloqueo #CubaNoEstáSola

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PUNTUALIZACIÓN SOBRE LA OBLIGACIÓN DE COMUNICAR CAMBIOS EN TUS DATOS DE LA AYUDA DE TARJETA DE TRANSPORTE

Puntualizamos algunos aspectos de la ayuda de acción social de transporte, una vez comprobados con los textos reguladores.

Han sido publicadas Resoluciones del Director General de Función Pública, por las que se pone fin a la vigencia de las ayudas de transporte de 2025 y 2026, en su modalidad de tarjeta de transporte, a determinado personal del Ayuntamiento de Madrid, dado que se ha producido la alteración de las circunstancias por las que se concedió la ayuda, consistente en el cambio del grupo de personal, modificación de la situación administrativa o cambio de domicilio, sin que se haya comunicado al órgano gestor de acción social la variación de las condiciones (textual del BOAM 10078).

Por tanto, es necesario recordar que para evitar la retirada o anulación de esta ayuda de transporte en modalidad de tarjeta, se tiene la obligación de comunicar estas variaciones. Es aconsejable también comprobar que todos los datos personales están actualizados.

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Un informe elaborado por CCOO Madrid, resalta que la tasa de actividad femenina en la Comunidad de Madrid se sitúa casi 9 puntos por debajo de la masculina

A pesar de que continúa la reducción de las diferencias por sexo, el avance registrado resulta todavía lento y claramente insuficiente.

Se reduce la brecha pero no por una mejora de la situación de las mujeres, sino por el descenso de la actividad entre los hombres.

Informe Situación sociolaboral de las Madrileñas 8M 2026

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