Sección Sindical Áreas y Distritos

Ante el ruido que se está produciendo como consecuencia de la apertura de Plicas y posterior publicación de la lista provisional de aprobados del tercer ejercicio del proceso selectivo de Diplomado/a Trabajos Sociales del Ayuntamiento de Madrid, desde CCOO queremos aclarar que:

• CCOO ha sido esta vez, igual que en la convocatoria anterior, el sindicado observador del desarrollo del proceso selectivo.

• En este caso, como en el anterior, se han cumplido escrupulosamente los criterios establecidos en las Bases de Oposición; tanto generales como específicas del proceso, por cierto son las mismas...

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Secretaría de Salud Laboral y Acción Social

La Corporación ha informado a toda la plantilla, a través de la Intranet Ayre, que ha dejado de estar operativa, por razones de "eficiencia" la suscripción a Mis Avisos (envío de SMS informativos) al personal que estaba suscrito a ello.

Nuevamente el Departamento de Acción Social emprende por su cuenta y riesgo actuaciones tendentes a recortarnos los derechos por la vía de poner impedimentos a la gestión que deberían realizar de forma eficiente, facilitando en lo posible los trámites y no todo lo contrario. El aviso por SMS parece ser que les resultaba una opción demasiado eficiente e inmediata de aviso a la plantilla para subsanar cualquier deficiencia.

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Hemos solicitado a la Subdirección General de Acción Social, mediante carta fechada el pasado 6 de julio, una reunión inmediata de la Comisión Técnica de Acción Social para el Restablecimiento inmediato del " Servicio de envío de SMS de acción social para quienes se hayan suscrito al mismo." conforme a lo establecido en el Art. 4 las Bases Generales de Acción Social vigentes y aprobadas en "Acuerdo de 17 de noviembre de 2022de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid.

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El pasado 4 de julio desde CCOO remitimos una carta a la Dirección General de Función Pública solicitando la convocatoria inmediata de la COMISE para la aplicación y adaptación de las modificaciones contempladas en el Real Decreto-Ley 5/2023 que afectan a las condiciones laborales del personal municipal.

Adjuntamos carta

El pasado miércoles 21 de junio, CCOO Madrid Salud y el resto de las Secciones Sindicales mantuvimos una reunión con las personas responsables de la Subdirección General de Prevención y Promoción de la Salud y de la Subdirección General de Recursos Humanos para abordar los horarios de verano de los CMSc y su imposibilidad de conciliar.

Las Secciones Sindicales planteamos distintas propuestas para mejorar los horarios de las personas de turno de tarde y de turno de mañana en los centros que no abren por las tardes, garantizando tanto la conciliación del personal como la correcta atención a la ciudadanía, observando que las dificultades que se plantean derivan siempre de la falta de plantilla, que se demuestra nuevamente con el cierre del turno de tarde en varios centros durante los meses de verano.

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