INSTRUCCIÓN SOBRE PERMISOS RETRIBUIDOS AL PERSONAL AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS CON OCASIÓN DE LA CELEBRACIÓN DE LAS ELECCIONES AL PARLAMENTO EUROPEO EL 9 DE JUNIO DE 2024.

La celebración de elecciones al Parlamento Europeo el próximo 9 de junio de 2024, aconseja efectuar un breve recordatorio de la normativa vigente relativa, tanto a los permisos retribuidos del personal para ejercer el derecho de sufragio activo, como a los establecidos para aquel que ejerza funciones vinculadas al normal desarrollo del proceso electoral.

Ver Instrucción de la Dirección General de Función Pública

El 28 de mayo, España, Irlanda y Noruega reconocen el Estado de Palestina, sumándose así a los 142 Estados miembros de pleno derecho de las Naciones Unidas que ya lo habían hecho con anterioridad, de un total de 193, además del Vaticano, que es un Estado observador del organismo internacional.

La plataforma "Libertad para Palestina" reúne a destacadas personalidades de los Derechos Humanos, la cultura y el periodismo para exigir el fin de la impunidad israelí y la implementación de sanciones internacionales.

Este vídeo recoge la voz unida del compromiso con el pueblo palestino de profesionales del ámbito científico, de la cultura, de la judicatura, del periodismo; de responsables de organizaciones de defensa de los Derechos Humanos, de la comunidad palestina en España, de organizaciones pacifistas y de reparación de la Memoria Histórica; ⁠de representantes de sindicatos y de partidos políticos.

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El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos valoran la propuesta de Función Pública para poner en marcha la jubilación parcial para el personal funcionario/estatutario y, al tiempo, insisten en que debe ser una prioridad absoluta para el Gobierno hacer efectiva en este mes de junio la subida salarial de 2024 del personal de las Administraciones Públicas y el sector público.

La propuesta de Función Pública va en línea con la reivindicación histórica de CCOO y UGT para poder implantar la jubilación parcial del personal funcionario/estatutario en términos similares al personal laboral.

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Se ha publicado en el BOAM número 9.641, de 29 de mayo de 2024, una resolución del Director General de Función Pública de fecha 23 de mayo de 2024, por la que se deniegan solicitudes de ayudas de transporte para personas con discapacidad de la convocatoria 2024 del Ayuntamiento de Madrid.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayudas de transporte para personas con discapacidad, se puede consultar en Ayre, en la aplicación de acción social "Mis ayudas" con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos resolución:

.- Denegación ayudas de transporte para personas con discapacidad

El Acuerdo Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus organismos autónomos para el periodo 2019-2022, establece para el personal municipal la reducción de una hora en la salida durante el periodo estival de 15 de junio a 15 de septiembre, periodo que se amplía para el personal con hijos, descendientes o personas sujetas a tutela o acogimiento menores de 13 años o con una discapacidad igual o superior al 33%, desde el 1 de junio al 30 de septiembre.

Conforme a lo previsto en el Acuerdo convenio 2019-2022 y a los efectos del disfrute de esa reducción horaria estival y de la gestión de la reducción del personal con hijos, descendientes o personas sujetas a tutela o acogimiento de menores de 13 años o con una discapacidad igual o superior al 33%, se informa:

Primero. -Modalidades de disfrute de la reducción horaria.

La reducción horaria de una hora se realizará con carácter general a la salida.

Ver nota completa de la Dirección General Pública