Resolución de la Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO

En la reunión mantenida esta mañana, la Comisión Ejecutiva de CCOO ha analizado el resultado de las elecciones generales del 23 de julio y ha hecho pública esta resolución:

CCOO valora positivamente los resultados de las elecciones generales. En primer lugar en términos de participación. El hecho de votarse un 23 del mes de julio y la gestión masiva del voto por correo no ha sido óbice para que la participación haya superado en más de cuatro puntos la registrada en noviembre de 2019. Queremos mostrar nuestro reconocimiento a las trabajadoras y trabajadores de Correos y reivindicar el papel central de los servicios públicos, también para el correcto desarrollo de los procesos democráticos.

Las elecciones se han disputado tras una legislatura anómala, producto de las circunstancias excepcionales de la misma (pandemia, confinamiento y crisis posterior, invasión de Ucrania, proceso inflacionista), de su caracterización política como “ilegítima” por una parte de la oposición; el bloqueo en la renovación de uno de los tres poderes del Estado (el Judicial) y la beligerancia mediática contra los partidos de la coalición de Gobierno y sus máximos dirigentes. En este contexto los resultados obtenidos por el conjunto de las fuerzas que en una u otra intensidad han facilitado la anterior legislatura, son dignos de elogio. España es un país diverso, heterogéneo, pero con unos niveles de convivencia y tolerancia muy relevantes, y que ha reaccionado ante el evidente riesgo de quiebra de esa convivencia e incluso de algunos derechos de ciudadanía e igualdad básicos, que algunas opciones de configuración de Gobierno planteaban abiertamente en los precedentes autonómicos y municipales.

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Publicada la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos de junio 2023.

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ÁREAS DE GOBIERNO

DISTRITOS

ORGANISMOS AUTÓNOMOS

Información remitida por la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos

Por la Subdirección General de Selección se procede a publicar la previsión de fechas de celebración de exámenes previstas para el ejercicio 2023, con la advertencia expresa de que, como tal, tiene carácter meramente orientativo y puede ser modificada sin previo aviso, siendo la fecha oficial la que se publique por el órgano de selección de cada proceso selectivo.

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Cincuenta confederaciones y federaciones sindicales de todo el mundo han expresado su apoyo a que en España se reedite un gobierno progresista que pueda seguir respondiendo a los desafíos con políticas basadas en la justicia social frente al avance del ultraderechismo y el peligro de sus políticas regresivas.

Este apoyo, encabezado por el secretario general de la Confederación Sindical Internacional (CSI), que representa a 180 millones de trabajadores y trabajadoras en 167 países del mundo, y la secretaria general de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), que representa a 45 millones de trabajadoras y trabajadores en 41 países europeos, parte de la iniciativa de Comisiones Obreras (CCOO) y de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) en la que, frente al riesgo de la llegada de la extrema derecha al poder en España, explican los avances conseguidos en los últimos años y la necesidad de seguir avanzando en políticas laborales, sociales, climáticas, etc

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Manifiesto Por un Gobierno progresista en España

El miércoles 19 de julio se celebró la reunión de la COMISE del Acuerdo Convenio donde se trató de la aplicación y adaptación de las modificaciones introducidas en el TREBEP y el TRELET por el Real Decreto-Ley 5/2023 de 28 de junio.

Lo tratado en la COMISE ha servido para aclarar aspectos recogidos en la nueva normativa y para concretar cómo se aplica en nuestra administración, dado que muchos de los permisos recogidos en nuestro Acuerdo Convenio mejoran lo dispuesto en RDL 5/2023.

Estas son las cuestiones más relevantes tratadas en la COMISE, que vienen a completar o concretar, tanto la NOTA INFORMATIVA del DG de Función Pública de 10/07/2023, como las informaciones sobre los cambios del RDL que CCOO remitió a la plantilla el 4 de julio pasado:

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