El histórico abogado laboralista de Comisiones Obreras recibe la Cruz Distinguida de Primera Clase de la Orden de San Raimundo de Peñafort que otorga el Ministerio de Justicia, como reconocimiento a su relevante trayectoria al servicio del derecho y la justicia.

La distinción a Lillo supone también reconocer toda una tradición de la abogacía laboralista y sindical, que ha desempeñado un papel fundamental en la construcción y defensa efectiva del Derecho del Trabajo, de los derechos de las personas trabajadoras y de la democracia en nuestro país.

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La aprobación de la Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible supone un hito legislativo de enorme relevancia, para la ciudadanía en general y para la clase trabajadora en particular. El reconocimiento de un derecho a la movilidad sostenible, de gran alcance y potencialidad en el art. 4 de la misma, abre un extenso panorama de mejoras ciudadanas y laborales. Y si es importante poder ejercer plenamente el derecho que ofrece la norma, es importante, también, saber explicar cuál es el determinante papel sindical jugado en esta ley.

En definitiva, en CCOO somos un agente proactivo en el desarrollo de la ley, en la cooperación con las empresas y las Administraciones Públicas afectadas. Pero también seremos un agente proactivo y beligerante cuando detectemos una falta de voluntad y cooperación recíprocas, mediante la denuncia y la movilización. Hemos dado un paso de gigante en la nueva movilidad, desde el nuevo derecho reconocido en el art. 4 de la LMS. Ahora todo deben ser avances y mejoras. No podemos admitir otro escenario.

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Con motivo de la Semana Europea de la Movilidad que, cada año, celebramos del 16 al 22 de septiembre, CCOO recuerda que garantizar el derecho a la movilidad, especialmente en los desplazamientos por motivos laborales, es una cuestión social y constitucional de primer orden.

Para CCOO la movilidad es un servicio público, no un negocio. Un derecho, no un privilegio y, por ello, instamos al Gobierno y a las fuerzas políticas a que, en la negociación de la Ley de Movilidad Sostenible, sitúen en el centro a las personas trabajadoras y a la universalidad del transporte público, asegurando que los desplazamientos por causa laboral dejen de ser un "gasto inasumible" y una carrera de obstáculos, convirtiéndose en un derecho para toda la ciudadanía.

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CCOO, consciente de las dificultades que tanto la fecha elegida como la hora podían suponer para el conjunto de trabajadoras y trabajadores de los distintos dispositivos que forman la red de Servicios Sociales Municipales, queremos reconocer expresamente el esfuerzo realizado por todas y todos para secundar el paro y acudir a la concentración.

Así mismo valoramos muy positivamente el apoyo del conjunto de la plantilla y de otros actores (organizaciones, entidades, partidos políticos, otros) que se han hecho eco de la misma.

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Información remitida por la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos.

Por la Subdirección General de Selección se procede a publicar la previsión de fechas de celebración de exámenes previstas para el ejercicio 2026-2027, con la advertencia expresa de que, como tal, tiene carácter meramente orientativo y puede ser modificada sin previo aviso, siendo la fecha oficial la que se publique por el órgano de selección de cada proceso selectivo.

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