CCOO ha suscrito el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye, entre otras medias, subidas salariales anuales hasta un porcentaje total del 11,4% para el periodo 2025-2028. Con esta herramienta que ponemos a tu disposición, y solo con introducir tu sueldo mensual, podrás conocer cuánto vas a cobrar en 2025, 2026, 2027, 2028 y cuál será la subida total en todo el periodo.

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Comisiones Obreras ha reunido a su Consejo Confederal en Madrid para aprobar su plan de cuotas para el año 2026, así como el destino de los fondos económicos para impulsar los salarios y la negociación colectiva en el próximo ejercicio, reforzando la capacidad de financiación con ingresos propios para dar respuesta a las necesidades y desafíos de las personas trabajadoras que se organizan en torno a CCOO.

El Consejo Confederal, máximo órgano de gobierno de Comisiones Obreras entre congresos, ha presentado unos balances económicos positivos, con unos ingresos de casi 218 millones de euros, de los cuales solamente el 9,6% corresponden a subvenciones institucionales.

En el Consejo Confederal también ha habido espacio para analizar el riesgo de bloqueo de la negociación colectiva y el estancamiento de buena parte de los salarios. Comisiones Obreras va a plantear, en unidad de acción, una estrategia exigente en materia salarial que traslade las mejoras en la economía a los hogares.

Ante las posibles resistencias que estas exigencias encuentren en la negociación de los convenios, CCOO plantea habilitar un fondo económico que permita fortalecer los procesos de movilización y huelga que vayan a desarrollarse en 2026, un fondo que se reglamentará en las próximas semanas y se aprobará próximamente.

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Nota elaborada por el Área Pública de CCOO sobre el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía

Concesión Ayuda de transporte para personas con discapacidad

Se ha publicado en el BOAM número 10.020, de 4 de diciembre de 2025, una Resolución del Director General de Función Pública de fecha 1 de diciembre de 2025, por la que se conceden solicitudes de ayudas de transporte para personas con discapacidad de la convocatoria 2025 del Ayuntamiento de Madrid.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayuda de transporte para personas con discapacidad, se puede consultar en Ayre, en la aplicación de acción social "Mis ayudas" con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos Resolución:

.-Concesión ayudas de transporte para personas con discapacidad

Concesión, subsanación, denegación o desistimiento de ayudas de discapacidad física, intelectual o sensorial

Se han publicado en el BOAM número 10.020, de 4 de diciembre de 2025, cuatro resoluciones del Director General de Función Pública de fechas 1 de diciembre de 2025, por las que se conceden, se requiere subsanación, se deniegan o se declara el desistimiento de solicitudes de ayudas de discapacidad física, intelectual o sensorial de la convocatoria 2025 del Ayuntamiento de Madrid.

Se otorga un plazo de subsanación de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, con la advertencia de que, en caso de no procederse a la subsanación de la documentación, se les tendrá por desistidos de su petición.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayuda de discapacidad física, intelectual o sensorial, se puede consultar en Ayre, en la aplicación de acción social "Mis ayudas" con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid. El personal jubilado y pensionista accederá a través de la página web https://jubilacion.madrid.es

Adjuntamos resoluciones:

.-Concesión ayudas discapacidad física, intelectual o sensorial

.-Subsanación ayudas discapacidad física, intelectual o sensorial

.-Denegación ayudas discapacidad física, intelectual o sensorial

.-Desistimiento ayudas discapacidad física, intelectual o sensorial

El sindicato redoblará su exigencia al Gobierno para que cumpla los compromisos de materias pendientes del acuerdo marco firmado en 2022 y los contenidos atrasados que aún no se han visto satisfechos en la negociación.

La organización destaca el papel relevante que CCOO ha jugado en la negociación del nuevo acuerdo para hacer avanzar las condiciones de trabajo y salariales del colectivo, junto a las garantías de prestación de los servicios públicos esenciales, y trabajará para el cumplimiento de compromisos de materias pendientes del acuerdo marco firmado en 2022 y los contenidos atrasados que aún no se han visto satisfechos en la negociación.

Comisiones Obreras exigirá a su vez el cumplimiento de lo acordado y de compromisos de materias pendientes del anterior acuerdo. El propio texto contempla la creación de una comisión de seguimiento para el análisis y desarrollo de todas las medidas contempladas, comisión que tiene que constituirse en las próximas semanas.

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