Desde CCOO hemos remitido a la Dirección General de Función Pública una carta, con los puntos que consideramos que deben de ser incluidos en el orden del día de la convocatoria correspondiente al mes de febrero de 2022, de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el período 2019-2022:

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Se ha publicado en el BOAM, número 9.077, de fecha 15 de febrero de 2022 una Resolución de 4 de febrero de 2022 de Director General de Función Pública por la que se conceden ayudas de transporte para personas con discapacidad de la convocatoria 2022 al personal municipal del Ayuntamiento de Madrid.

La información relativa a las solicitudes de las ayudas concedidas,se puede consultar en la aplicación de acción social -en Ayre- con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

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En el BOAM número 9.076, de fecha 14 de febrero de 2022, se ha pubblicado una Resolución de 9 de febrero de 2022 del Director General de Función Pública de concesión de ayudas de discapacidad física, intelectual o sensorial de la convocatoria 2022 al personal municipal, personal jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayuda por discapacidad física, intelectual o sensorial concedidas,se puede consultar en la aplicación de acción social, en Ayre, con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

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Los tres sindicatos hemos trasladado a Función Pública las distintas casuísticas que se están produciendo en las últimas fechas y que desvirtúan lo establecido en la Ley 20/2021.

Hemos exigido que ordene de manera inmediata los criterios comunes que deben imperar en el desarrollo de los procesos selectivos para reducir la temporalidad en las administraciones públicas y en el sector público empresarial.

Para CCOO, UGT y CSIF deben establecerse criterios uniformes para que:

Se convoquen todas las plazas que estén ocupadas de manera temporal al menos durante tres años, con independencia de que estén o no en las relaciones de puestos de trabajos, plantillas, catálogo o cualquier otra ordenación de recursos humanos.

El desarrollo de los procesos selectivos ofrezca seguridad jurídica y garantice el principio de equidad para evitar que se produzcan situaciones lesivas para las personas que participen en ellos.

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En el BOAM número 9.075, de fecha 11 de febrero de 2022, se ha publicado una resolución del Director General de Función Pública por la que se conceden ayudas de transporte en metálico de la convocatoria 2022 al personal municipal del Ayuntamiento de Madrid.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayuda de transporte relacionadas en este expediente,se puedde consultae en la Intranet Ayre en la aplicación de acción social, con fecha de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

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