Sección Sindical de Medio Ambiente y Movilidad

Reunión con la Dirección General de Zonas Verdes en la que presentan el documento de trabajo de reforma de las funciones de las y los jardineros.
Dicho documento hemos de analizarlo con mucha más tranquilidad, pero tras la exposición realizada por parte del Director General de Zonas Verdes, hemos sacado varios de los puntos importantes del mismo.

Después de una exposición de motivos por los cuales se llega a esta propuesta; nos proponen la creación de dos nuevos puestos:

1. Jardinero Especialista/Conservador C1/C2 18

2. Jardinero Verificador/Inspector C1/C2 18

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Delegados y delegadas de los sindicatos CCOO, CSIF y CITAM  nos hemos concentrado el 1 de diciembre frente a la sede del Área de Hacienda y Personal

A pesar de lo regulado en el RD Ley 14/2021 y en el anteproyecto de Ley en tramitación parlamentaria, en cuanto a la extensión del derecho a incluir en los procesos de estabilización las plazas ocupadas de forma temporal e ininterrumpida en los 3 años anteriores a 31 de diciembre de 2020, el Ayuntamiento de Madrid continúa convocando procesos selectivos ordinarios en los que están incluidas plazas que reúnen los criterios recogidos en el citado RD Ley que deben incluirse en los procesos de estabilización.

Exigimos a los responsables del Ayuntamiento de Madrid:

- Que las Plazas que cumplen con los criterios para estar incluidas en el proceso de estabilización conforme al RD Ley 14/2021, NO se cubran por procesos selectivos ordinarios libres.
- Que se proceda a Elaborar el Listado de las plazas que estarían incluidas en el 2º Tramo de la OEP de estabilización de manera inmediata.
Tenemos que esperar a ver el texto definitivo de la Ley, pero lo que tenemos claro es que esas plazas tienen que incluirse en el proceso de estabilización, porque de no hacerlo se estará incumpliendo lo contemplado en la ley y cercenando el derecho de las personas que las ocupan.

En el transcurso de la concentración se ha hecho entrega de una carta dirigida a la Delegada.

Pincha aquí para descargar la carta

Se ha publicado en el BOAM número 9.027, de fecha 1 de diciembre de 2021, una resolución por la que se da publicidad a nuevas actividades formativas y otras modificaciones del Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid para el año 2021.

Estas nuevas actividades y las modificaciones han sido aprobadas por la Comisión General de Formación, en su sesión extraordinaria de fecha 16 de noviembre de 2021.

Ver resolución y anexo con las modificaciones

Mañana, miércoles, 1 de diciembre, de 11,00 a 13,00, CCOO, junto a CSIF y CITAM nos concentraremos en la calle Alcalá, número 45 exigiendo al Ayuntamiento de Madrid:

.- Que las Plazas que cumplen con los criterios para estar incluidas en el proceso de estabilización conforme al RD Ley 14/2021, NO se cubran por procesos selectivos ordinarios libres.

.- Que se proceda a Elaborar el Listado de las plazas que estarían incluidas en el 2º Tramo de la OEP de estabilización de manera inmediata.

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El 25 de noviembre se ha celebrado la 4º Conferencia de la Sección Sindical Intercentros. Esta Conferencia culmina el proceso congresual que hemos venido celebrando en las distintas Secciones Sindicales desde el pasado mes de octubre.

En la Conferencia se aprobó por mayoría el documento de Resolución General de la 4ª Conferencia. Documento que contiene el Balance de la actividad sindical de la SSI desde el pasado octubre de 2017 hasta octubre de 2021, así como los acuerdos y logros conseguidos a partir de los objetivos y compromisos de la anterior Conferencia y otros recogidos en el Programa Electoral y en el Acuerdo Convenio vigente.

En esta Conferencia se han renovado también los órganos de dirección de la SSI, las personas que se eligieron son:

Secretario General: Juan Carlos Nicolás García.

Comisión Ejecutiva:
Paloma Fente Marco
Emiliano Herrero Velázquez
Rosa Garrosa Pérez
Julián Donaire García
Raquel Álvarez Díaz
Marina Díaz Herrero
Miguel Sancho Gordo
Diana Garrido López

Iniciamos un nuevo ciclo en CCOO, con retos transcendentales para la plantilla y para los servicios municipales, que afrontaremos con dedicación y compromiso en la defensa de los derechos de la plantilla municipal.