En la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos celebrada en el día de ayer, se ha aprobado la Propuesta de Acuerdo de Creación de un complemento retributivo denominado “CASI” en el Centro de Acogida San Isidro, por la singularidad que corresponde a las particulares condiciones de trabajo de la totalidad de la plantilla de este centro de trabajo.

CCOO ha votado afirmativamente este acuerdo, que ya veníamos reivindicando desde hace tiempo, y hemos trasladado, tanto a la Corporación como a los responsables del Área presentes en la Mesa, que, conocedores del estudio realizado previamente desde el Servicio en cuanto a los puestos, cargas de trabajo, etc, de la plantilla del CASI, nos parecía acertado y completo y estimamos que será muy valioso a la hora de trabajar en el estudio y negociación del Catálogo de Puestos de Trabajo de este colectivo.

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El año pasado la Secretaría de Formación de la SSI de CCOO organizó dos jornadas formativas con prácticas en ordenadores, en las instalaciones de la EFAM de Raimundo Fernández Villaverde.

Estas jornadas iban dirigidas especialmente a personal que no tiene acceso habitual a un ordenador en su puesto de trabajo, por eso se convocó a las mismas al personal de Jardinería y POSIS de Colegios del Ayuntamiento de Madrid.

Como la demanda fue muy superior a la oferta, en el mes de febrero, aprovechando que no ha comenzado la Formación de la EFAM, impartiremos nuevas jornadas para las personas que se quedaron en lista de espera.

A lo largo del año, según la disponibilidad de aulas iremos ampliando la oferta a otros colectivos que se encuentren en análogas circunstancias.

Agradecemos a la EFAM y a su personal la colaboración que nos ha prestado para poder realizar estas jornadas

Se ha enviado un correo a la afiliación de CCOO del Ayuntamiento de madrid para ayudarle en las inscripciones en los cursos del Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid y con las gestiones que hay que realizar para obtener el Certificado Digital.

Esta ayuda la realizará el responsable de Formación de la SSI, presencial y telefónicamente (91 539 95 04 - 59504) los siguientes días:

.- Miércoles 22 y 29 de enero
.- Miércoles 5 de febrero

La plantilla municipal puede comunicarnos los problemas que vayan surgiendo pinchando sobre este enlace:

Por último, adjuntamos documento de ayuda para realizar las inscripciones en PROFE :

Pincha aquí para descargar el documento de ayuda

El pasado 17 de enero se celebró la Comisión Permanente Ordinaria de Vicealcaldía. En el punto 7 el Grupo Municipal Socialista formuló una pregunta referida al por qué las organizaciones sindicales no han recibido el informe de la Asesoría Jurídica sobre la viabilidad de la reversión del proceso de municipalización de las Oficinas de Atención a la Ciudadanía de Linea Madrid.

CCOO ha estado presente en dicha comisión y hemos podido escuchar la respuesta del Coordinador General de Distritos, Transparencia y Participación Ciudadana, Jesús Mora de la Cruz manifestando que no ha encontrado ninguna norma que le inste a entregar dicho informe a las organizaciones sindicales.

Una vez finalizada la Comisión le hemos recordado al Coordinador que fue él el que se comprometió a hacernos llegar el informe de la Asesoría Jurídica en el que la Corporación iba a fundamentar la reversión de la municipalización.

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La insistencia de CCOO, sindicato mayoritario en las Administraciones Públicas, ha dado su fruto, y más de 3.200.000 trabajadores y trabajadoras se beneficiarán del incremento salarial pactado

El Área Pública de CCOO, sindicato mayoritario en las Administraciones Públicas, se ha movilizado desde mucho antes de la constitución del nuevo Ejecutivo para que esta subida salarial del 2%, más 0,3% de fondos adicionales, fuera garantizada y ejecutada de forma inmediata. Concretamente, la semana pasada el sindicato remitió una carta a la nueva ministra de Política Territorial y Función Pública exponiendo la necesidad y urgencia de que se aceleraran los trámites para aprobar los incrementos salariales.

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