En el BOAM número 8.916, de 24 de junio de 2021 se ha publicado una Resolución de 17 de junio de 2021 del Director General de Función Pública por la que se requiere la subsanación de las solicitudes de ayuda de discapacidad física, intelectual o sensorial de la convocatoria 2021 al personal municipal, personal jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid.

Se otorgar un plazo de subsanación de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid o de la recepción de la notificación de la resolución, con la advertencia de que, en caso de no procederse a la subsanación de la documentación se les tendrá por desistidos en su petición.

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En el BOAM número 8.917 de fecha 25 de junio de 2021, se han publicado las siguientes bases específicas que regirán procesos selectivos mediante promoción interna independiente:

.- Bases específicas PII Encargado Medio Ambiente Limpieza y Residuos

.- Bases específicas PII Encargado Medio Ambiente Parques y Viveros

.- Bases específicas PII Técnico Superior Psicología

.- Bases específicas PII Técnico Superior Farmacia

.- Bases específicas  PII Técnico Superior Veterinaria

Desde las Secciones Sindicales de CCOO en Bomberos, SAMUR y Agentes de Movilidad queremos comunicaros que no hemos asistido a la convocatoria para la constitución de la Junta de Personal de Servicios a la Comunidad, realizada por el Secretario de la Junta saliente.

Consideramos que esta convocatoria es, al menos, irregular, ya que se no se ha realizado por parte del Presidente saliente, tal y como se han venido realizando todas las convocatorias durante el anterior periodo.

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Propuesta de puntos del orden del día para su inclusión en la convocatoria correspondiente al mes de junio de 2021 de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el período 2019-2022:

1. Aprobación y firma definitiva de la modificación del calendario de negociación y seguimiento sobre las materias a negociar derivadas del cumplimiento del Acuerdo Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el período 2019-2022, aprobado por la COMISE de 13 de diciembre de 2019, y revisado en por la COMISE de 11 de febrero de 2021.

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En el BOAM número 8.913, de fecha 21 de junio de 2021, se ha publicado una Resolución de 16 de junio de 2021 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la promoción interna independiente de personal laboral fijo.

Dichas bases figuran como anexo a la presente resolución.

Descarga aquí  la resolución y el anexo