Las Organizaciones Sindicales más representativas del Ayuntamiento de Madrid, CCOO, UGT, CSIF y CITAM hemos convocado una concentración de delegadas y delegados, mañana viernes 11 de marzo, entre las 12:00 y las 13:30 horas en la calle Alcalá, 45, frente al edificio de la sede del Área de Gobierno de Hacienda y Personal, para exigir al Gobierno Municipal, con el que venimos negociando desde hace varias semanas los criterios del proceso de estabilización de empleo temporal, que se cumpla lo regulado en la Ley 20/2021 en cuanto al número de plazas que se deben incluir en el citado proceso y que cumplen lo que contempla la Ley, plazas que han estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020, y que no estén incluidas en procesos de estabilización de las Leyes Generales de Presupuestos del Estado (LGPE ) de los años 2017 y 2018. En el caso de nuestro Ayuntamiento, no se ha convocado hasta la fecha ningún proceso extraordinario de estabilización.

El Gobierno Municipal pretende hacer una interpretación arbitraria de lo recogido en la Ley 20/2021, en cuanto a las plazas a incluir en los procesos de estabilización, lo que puede suponer un claro incumplimiento de la misma y un recorte injustificado de los derechos de cientos de personas.

Información remitida por MADRID SALUD

Procedimiento de actuación ante casos de COVID entre el personal Municipal como consecuencia del acuerdo de 01/03/2022 de la Comisión de Salud Pública del consejo Interterritorial de Salud por el que se acuerda la suspensión de las cuarentenas para los contactos estrechos de COVID.

.-Primero

La realización de PDIA (pruebas de detección de infección activa para SARS COV- 2, que incluyen test de antígenos y PCR) tras ser alta actualmente a los 7 días por el Servicio Público de Salud tras una infección acreditada por SARS-COV-2 (COVID), sin una prueba de confirmación, se restringirá a los trabajadores municipales sanitarios y sociosanitarios (SAMUR, SAMUR Social, Personal Sociosanitario, Atención Social Primaria, Personal Sanitario de los Centros Madrid Salud).

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El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha pedido tener altura de miras ante el drama humanitario que en forma de millones de personas refugiadas va a tener que afrontar Europa en las próximas fechas.

"Europa no puede dar respuestas tan débiles como en otras crisis de refugiados y tiene que estar a la altura de las circunstancias con la población ucraniana que huye de las bombas y de la deriva bélica y totalitaria de Putin”, ha añadido.

Unai Sordo ha reiterado su rechazo inequívoco y taxativo a la invasión que ha hecho Rusia de Ucrania. “Es una invasión intolerable que atenta contra los derechos humanos básicos y que está provocando muerte y destrucción. Queremos enviar a todo el pueblo ucraniano, pero sobre todo a la clase trabajadora, todo nuestro respeto, solidaridad y apoyo, y también queremos reivindicar la situación de aquellos ciudadanos rusos que se están oponiendo a la guerra y que están sufriendo la represión de un régimen como el de Putin”, ha añadido.

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En el BOAM númmero 9.092, de fecha 8 de marzo de 2022, se han publicado dos resoluciones del Director General de Planificación de Recursos Humanos por las que se aprueban las bases específicas por por las que se regirán los procesos selectivos para proveer plazas (TURNO LIBRE) de Personal Oficios Diversos Oficios del Ayuntamiento de
Madrid y plazas de Personal Oficios Servicios Internos del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos:

.- Resolución, bases y programa para plazas de PODO

. Resolución, bases y programa para plazas de POSI

Sección Sindical de Medio Ambiente y Movilidad

Dentro de la negociación que tenemos abierta en el grupo de trabajo donde abordar el futuro de la Jardinería Pública del Ayuntamiento de Madrid, hemos tenido nueva reunión, en la cual la corporación debía de dar respuesta a las propuestas planteadas por nuestra Sección Sindical, con el fin de poder seguir avanzando en la negociación.

En primer lugar, se nos confirma que se mantendrá en el Parque del Retiro, zonas de conservación por parte de la plantilla de Jardinería Municipal. Esta cuestión era una premisa indispensable para nosotros, ya que de lo contrario
hubiese sido muy difícil poder avanzar.

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