Las mujeres son el 59,46% de las personas desempleadas en la región

Las mujeres siguen siendo las más afectadas por el desempleo según se puede ver en los últimos datos publicados por la EPA

En términos estatales, en el mes de abril concluido el total de mujeres desempleadas fue de 1.788.385 (59,17%), mientras que el total de hombres registrados se situó en 1.234.118 (40,83%).

En el ámbito de la Comunidad de Madrid, de la cifra total de personas desempleadas en la Comunidad de Madrid, que suman 328.292 personas en paro, 195.214 son mujeres (59,46%) y 133.078 son hombres (40,54%). En el mes de febrero el desempleo de las mujeres supuso el 59,20%, por tanto, sube.

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Actualizado (Jueves, 12 de Mayo de 2022 08:51)

 

CCOO reclama al Gobierno regional que acelere la aprobación de una nueva estrategia contra la violencia de género

Ante los datos conocidos de la Encuesta de Violencia Doméstica y de Género publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística relativos a 2021, que señalan que en nuestra Comunidad la violencia de género creció un 6,4% en 2021, hasta alcanzar las 3.349 víctimas, lo que supone 200 más que en el año 2020, CCOO reclama al Gobierno regional que acelere la aprobación de una nueva estrategia contra la violencia de género.

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Actualizado (Miércoles, 11 de Mayo de 2022 11:02)

 

Concedidas ayudas de discapacidad física, intelectual o sensorial, convocatoria 2022

En el Boam número 9.135, del 11 de mayo de 2022, se ha publicado una Resolución de 5 de mayo de 2022 del Director General de Función Pública de
concesión de ayudas de discapacidad física, intelectual o sensorial de la convocatoria 2022 al personal municipal, personal jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid.

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Ayudas por gastos de adopción o acogimiento
En el mismo BOAM se ha publicado otra resolución del Director General de la Función Pública de concesión de ayudas por gastos de adopción o acogimiento al personal del Ayuntamiento de Madrid, convocatoria 2022.

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La información individual de cada solicitante, relativa a las ayudas, tanto de discapacidad como de adopción, se puede consultar en Ayre, en la aplicación de acción social, con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Actualizado (Miércoles, 11 de Mayo de 2022 08:26)

 

Ayudas de estudios para la formación del personal, convocatoria 2022

Concedidas, denegadas y desisitidas

En el BOAM número 9.134, de fecha 10 de mayo de 2022, se ha publicado una Resolución de 26 de abril de 2022 del Director General de Función Pública de concesión, denegación y desistimiento de ayudas de estudios para la formación del personal, convocatoria 2022, al personal municipal del Ayuntamiento de Madrid.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayudas de estudios para la formación del personal, convocatoria 2022, concedidas, denegadas y desistidas,se puede consultar en Ayre, en la aplicación de acción social con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos resolución

Actualizado (Martes, 10 de Mayo de 2022 09:39)

 

Dudas Teletrabajo

Sección sindical de Áreas y Distritos

Como consecuencia de la solicitud de reunión que desde CCOO hicimos llegar por carta a la SGT del Área de Gobierno de Familias, Igualdad y Bienestar Social para tratar entre otros asuntos aspectos relacionados con la implantación del Acuerdo de Teletrabajo, carta que os remitimos en su momento, el pasado viernes, 6 de mayo, finalmente pudimos reunirnos.

En CCOO somos plenamente conscientes, porque así nos lo habéis hecho llegar, que, en líneas generales, hay servicios que están reinterpretando la Instrucción de la Coordinación General del Área de Gobierno de Hacienda y Personal y, en algunos casos, estas reinterpretaciones pueden ser percibidas como intentos de mermar los derechos que tenemos recogidos en el Vigente Acuerdo- Convenio.

Por otro lado, desde CCOO también queremos señalar que la situación de cierto descontrol en el que los servicios han venido funcionando desde el inicio de la pandemia de Covid-19, ha permitido que la confusión de la plantilla respecto del teletrabajo, de la conciliación de la vida personal y laboral y de otros aspectos haya aumentado.

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Actualizado (Martes, 10 de Mayo de 2022 09:24)

 

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