Desde CCOO hemos remitido una carta a la SGT del Área de Gobierno de Hacienda y Personal exponiéndole la situación en la que se encuentra el personal de la Unidad Técnica de Fiscalización y solicitándole que se pronuncie si considera suficiente el número de personas que lcomponen dicha Unidad (seis o siete).

Asimismo, hemos hecho hincapie sobre las previsiones relativas a la incorporación del personal para la atención presencial, dado el aumento de los casos de contagio de COVID-19.

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El domingo 27 se celebrarán varias acciones simbólicas, descentralizadas, a desarrollar en distintas zonas de la capital.

CCOO Madrid, FRAVM, IU, Más Madrid, Podemos, PSOE-M y UGT Madrid se reunieron en la tarde del martes pasado para analizar la situación en la Comunidad de Madrid y concretar las diferentes actuaciones a realizar en respuesta a las medidas adoptadas por el Gobierno regional, en línea a lo recogido en la Declaración conjunta presentada el lunes.

 En el transcurso de la reunión, conscientes de que la previsible evolución de la situación epidemiológica en la Comunidad de Madrid dificulta la realización de actos masivos y la movilidad de la ciudadanía, se ha ido dando forma a diferentes alternativas, acordando finalmente la realización de varias acciones simbólicas, descentralizadas, a desarrollar en distintas zonas de Madrid, que se llevarán a cabo el próximo domingo día 27, a las 12 horas, y que se anunciarán en los próximos días.

Enlaces relacionados:

Declaración sobre el COVID-19 en la Comunidad de Madrid

Cualquier medida de restricción en la Comunidad de Madrd debe ir acompañada de refuerzos en ayudas sociales y apoyo  sanitario

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A partir del 29 de septiembre finaliza el contrato de apoyo de la empresa externa y la Administración, a día de hoy, no ha cubierto las plazas que quedan disponibles en Línea Madrid.

Desde CCOO consideramos que la falta de cobertura de las plazas necesarias, es el resultado de la mala gestión del servicio, y el incumplimiento de la Coordinación General de Recursos Humanos como responsable final de la contratación de este personal.

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Se ha publicado en el BOAM núero 8.733, de fecha 22 de septiembre de 2020, el Acuerdo de  la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueba el Acuerdo de 8 de septiembre de 2020 de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos de criterios para la prestación de servicios en régimen de teletrabajo en el Ayuntamiento de Madrid.

Este acuerdo surtirá efectos desde el día de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

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.El sindicato ha pedido al Ministerio que inste a las administraciones estatales y autonómicas a iniciar las negociaciones pertinentes en sus respectivos ámbitos.

El sindicato ha firmado el pasado 21 de septiembre el acuerdo para la modificación del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) que incluye la regulación del teletrabajo en las administraciones públicas. CCOO ha exigido en la Mesa General de Empleados Públicos la apertura inmediata de la Mesa de Diálogo Social para negociar los Presupuestos Generales del Estado (PGE) y un III Acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo, comprometido por este Gobierno, que priorice políticas que eliminen la precariedad en el sector público, asegure el aumento y la estabilidad de las plantillas, establezca la eliminación de la limitación que supone la tasa de reposición, aborde la carrera y la clasificación profesional, mejore los derechos laborales y avance en la recuperación del poder adquisitivo perdido en estos años.

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