Más de medio millar de sección sindicales y Comités de Empresa, y medio centenar de organizaciones respaldan la jornada de lucha de mañana miércoles en todo el país convocadas por CCOO y UGT.

CCOO condena la política de genocidio y ocupación ilegal que el gobierno ultraconservador de Israel está llevando a cabo contra el pueblo palestino, y por eso mañana miércoles hay convocada una jornada de lucha en centros de trabajo públicos y privados, con concentraciones y asambleas que tendrán la cobertura legal de dos horas de paro parcial por turno.

La movilización que CCOO y UGT organizan ha ido recabando apoyos desde que se anunciara el pasado 19 de septiembre. Más de 500 secciones sindicales y Comités de Empresa y medio centenar de organizaciones sociales y sindicales se han sumado a este llamamiento por la paz, la justicia y el respeto a los derechos del pueblo palestino (el listado completo está en la web stopgenocidio15oct.org).

CCOO reafirma su compromiso histórico con la defensa de los derechos humanos, el derecho internacional y la solidaridad con el pueblo palestino, exigiendo el fin inmediato del genocidio y la construcción de una paz justa y duradera.

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El día 30 de octubre comienzan las protestas en toda España, con una concentración frente a las subdelegaciones de Gobierno y el Ministerio de Función Pública en Madrid.

CCOO, UGT y CSIF inician un calendario de movilizaciones en toda España en protesta por el bloqueo a la negociación colectiva del Ministerio de Función Pública, que mantiene congeladas las nóminas de este año e impide un nuevo acuerdo salarial, entre otras mejoras de condiciones laborales.

Las tres organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Función Pública exigimos iniciar la negociación de un nuevo acuerdo que permita aplicar la subida salarial de este año y recuperar poder adquisitivo al conjunto de empleadas y empleados públicos, mejorar sus condiciones laborales y establecer un plan de empleo que mejore nuestros servicios públicos.

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Convocatoria de rueda de prensa. Martes, 14 de octubre, a las 10 horas.

Sede de CCOO (C/Fernández de la Hoz 12, 2ª Planta)

CCOO, UGT y CSIF anuncian movilizaciones en toda España por el bloqueo de la negociación colectiva: exigimos un nuevo acuerdo salarial para las empleadas y los empleados públicos.

La rueda de prensa se podrá ver en streaming a través de este enlace https://www.youtube.com/live/kCHrE7cB_l8 y quienes la sigan en esta modalidad podrán dirigir sus preguntas por WhatsApp al 626 633 197.

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Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, que se celebra hoy 10 de octubre, CCOO ha recordado que el trabajo y las condiciones en las que este se desarrolla tienen un impacto directo sobre la salud mental de las personas trabajadoras. El sindicato afirma que dichas condiciones son evaluables y, sobre todo, evitables, por lo que exige medidas urgentes que aborden las causas estructurales del malestar psicológico en los centros de trabajo.

El sindicato también advierte de las desigualdades de género en la salud mental y de diagnósticos de ansiedad y/o depresión. Así, se ha constatado que las mujeres alcanzan tasas significativamente más altas de depresión:

Además, las mujeres reciben más diagnósticos y prescripciones de psicofármacos, especialmente en los grupos socioeconómicamente más desfavorecidos frente a los grupos sociales más privilegiados en los que son casi inexistentes. Además, el consumo de antidepresivos, ansiolíticos e hipnóticos es entre 1,5 y 3 veces superior en mujeres que en hombres.

Por todo ello, CCOO reclama políticas de prevención efectivas, evaluación real de los riesgos psicosociales y una mayor implicación institucional para proteger la salud mental, imprescindible en el derecho a un trabajo digno y seguro.

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Tras la asamblea de Trabajadores/as de Línea Madrid, trasladamos el malestar generalizado de la plantilla.

En el contexto actual, las Oficinas de Atención a la Ciudadanía de Línea Madrid están experimentando una situación de desbordamiento debido a la implantación de la nueva tasa de residuos.

Adicionalmente, tras el incremento en los casos de empadronamientos falsos, se tomó la decisión desde primeros de junio de implementar un nuevo protocolo específico para gestionar esta problemática. Esto ha supuesto una carga adicional de trabajo para la plantilla, aumentando aún más la presión sobre los recursos disponibles.

No nos olvidamos tampoco de la falta de personal y la cantidad de puestos desiertos que una y otra vez aparecen en los concursos. el personal de las oficinas se encuentra trabajando a un ritmo muy elevado para poder alcanzar los objetivos de productividad exigidos, que deben ser revisados.

Es imprescindible implementar el teletrabajo a través del padrón telemático.

Recordar a la nueva directora general que ya le hemos enviado dos cartas previas sin haber recibido respuesta hasta el momento.

No nos olvidemos que la principal perjudicada de todo esto es la ciudadanía que acude diariamente a las oficinas y que debe ser atendida con eficacia y eficiencia.

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