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EDITORIAL

El 28 de abril, elecciones sindicales

Es bastante habitual que sea a nuestro Sindicato a quien corresponde informar sobre los acontecimientos que marcan los principales hechos en el desarrollo y evolución de la situación del Servicio Público y de las relaciones socio-laborales en los ámbitos general y particular. No es que nadie haya delegado esta competencia en nuestra organización. Es simplemente que creemos también cumplir con nuestra función siendo transparentes ofreciendo información cuando se produce.

Pues bien, ahora el nuevo y próximo hito de importancia singular será la celebración de elecciones sindicales el 28 de abril en nuestro Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos.

Nuestro sistema de negociación colectiva establece que son las elecciones sindicales, libres y generales, las que establecen el peso de la representación sindical en las diferentes mesas de negociación por un periodo de cuatro años.

Nuestras elecciones sindicales son libres como lo es el derecho de afiliación a las organizaciones sindicales, característica que implica que la negociación colectiva arroje resultados sobre el total de las plantillas afectadas, y no como ocurre en otros países sólo sobre las trabajadoras y trabajadores afiliados a los sindicatos. Y son libres también porque la participación en la elección no es obligatoria. Cosa distinta es que las trabajadoras y trabajadores debemos ser conscientes de la importancia que tiene la participación en las elecciones, pues la mayor o menor afluencia a las urnas es el primer dato que las empresas y los dirigentes de las administraciones retienen en sus cuadernos para encarar con mayor o menor ambición el periodo de cuatro años.

Y son generales porque están llamados todos los trabajadores y trabajadoras, independientemente de su categoría profesional, puesto de trabajo, titulación… Es decir, las elecciones sindicales son el momento en el que claramente aparece dibujado el mapa de nuestra plantilla municipal y, por tanto, debiera ser la oportunidad de impulsar proyectos y aspiraciones globales, alejados de particularismos excluyentes o corporativos. Es decir, somos convocados colectivamente, todos al tiempo, porque tenemos un único interlocutor, la Corporación municipal, y un único interés, la mejora de nuestras condiciones laborales en consonancia con la del Servicio Público, máxima expresión de nuestro compromiso sincero y permanente con la ciudadanía madrileña.

Hemos vivido tiempos de recortes de derechos. Ahora que nos bombardean diciendo que la recuperación ha comenzado será ocasión para revisar la situación en la que muchos han quedado, y también la lista de derechos dejados en el camino. Derechos que un día conquistamos a través de negociaciones y luchas en las que Comisiones Obreras tuvo un papel protagonista, el mismo que hemos tenido estos cuatro años de duros esfuerzos y trabajo en nuestro Ayuntamiento.

Con un derecho no han podido, aquél que establece que cada cuatro años debatimos sobre el futuro y acudimos a las urnas. Un derecho no han osado arrebatarnos, el que establece nuestro derecho al voto. El próximo 28 de abril, ejércelo y…
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Dimite el Coordinador de Seguridad y Emergencias del Ayto. de Madrid

Huffingtonpost.es-26-2-2015

Nota de la Redacción: 

La sección sindical de Policía Municipal de CCOO , lleva denunciando estos hechos desde el mes de Octubre del año pasad. El 2 de febrero en una carta y nota de prensa exigió al Concejal de Seguridad el inmediato cese del Coordinador de Seguridad del Ayuntamiento de Madrid. Puede comprobarse lo que decimos en los siguientes enlaces.

La Sección Sindical de Policía Municipal de CCOO exige el cese inmediato del Coordinador de Seguridad

CCOO pregunta al Coordinador de Seguridad sobre su relación con el "pequeño Nicolás"

El Ayuntamiento investiga a dos policías que escoltaron al pequeño Nicolás en Ribadeo

El Coordinador de Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid, Emilio García Grande, ha presentado su "irrevocable" dimisión "para salvaguardar el honor de los cuerpos a los que representa" tras su imputación en el caso del pequeño Nicolás, según han indicado a Efe fuentes municipales.

García Grande dimite después de que el titular del juzgado de instrucción número 2 de Madrid le haya citado a declarar como imputado el próximo 17 de abril en su investigación del joven Francisco Nicolás Gómez Iglesias por presuntos delitos de estafa, falsedad y usurpación de funciones. Es la primera dimisión que se produce por este caso.

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CCOO reclama a Recursos Humanos una relación de puestos de trabajo (RPT) "clara"

CCOO ha solicitado a la Dirección General de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid el envío urgente y actualizado de la relación de puestos de trabajo (RPT) correspondiente al primer semestre de 2015 (Consultar RPT).

A principios de febrero, el Consistorio facilitó la RPT en la que se omitían datos que se recogían en la de 2014, por lo que el control y seguimiento de las actuaciones municipales se hacen imposibles por parte del sindicato.

En dicha relación no aparece, por ejemplo el requisito “Requisitos/Titulación”, incluso en los casos en los que debieran estar reflejados “cuando para el desarrollo de las funciones asignadas al puesto de trabajo, se requiera que el ocupante del mismo posea un requisito de titulación específica” (Decreto 12 de mayo de 2011 del Delegado del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública por el que se define el contenido de la RPT y de la plantilla presupuestaria, se regula el procedimiento y se establecen criterios para su modificación).

Esperamos que a la mayor brevedad posible la Administración facilite los datos correctamente y esto se convierta en una práctica habitual, ya que no entendemos ni las omisiones ni la finalidad de la misma.

Devolución de exceso de cotización a Seguridad Social por la extra de 2012

Sugerencias

En la nómina del mes de febrero de 2015, la Administración recalculará las bases de cotización de enero de todos los empleados públicos, procediendo, por una parte, a prorratear a lo largo del ejercicio de 2015 el importe correspondiente a la extra de 2012 (abonada en enero); y, por otra, a excluir de dicha cotización a todos aquellos que hubieran realizado la misma en 2012, según R.D. 8/2010, de 20 de mayo.

Dicha devolución, los trabajadores podrán comprobarla en la nómina del mes de febrero.

 

Acción Social: Información Importante, datos personales y beneficiarios

Cualquier trabajador o trabajadora que esté percibiendo una ayuda (abono de transporte, ayuda de transporte en metálico, ayudas asistencialess…), la Corporación, en cualquier momento, puede solicitar justificación de los cumplimientos de los requisitos para los que se percibe la ayuda.

Queremos recordar que para evitar problemas se deben actualizar los datos personales cuando se cambie de dirección, teléfono, e-mail, etc. En Ayre se encuentra la información de cómo se debe hacer (mediante instancia normalizada, a quién debemos dirigirla y el lugar de presentación (a mi ayre/Mis datos económicos y profesionales/Datos personales/Actualización de datos personales y beneficiarios.

Recordad que si el domicilio que figura en el DNI no está actualizado, se deberá justificar mediante volante de empadronamiento, salvo que se resida en la ciudad de Madrid, en cuyo caso se comprobará de oficio.

Agentes de Movilidad de CCOO exponen ante el inspector de trabajo el caótico traslado de la Sección Sur

Los agentes de movilidad de CCOO se han reunido, una vez más,  con el Inspector de Trabajo, entregándole un reportaje fotográfico que resume las situaciones de inseguridad y deficiencias en materia de salud laboral, que presenta la nueva Sección Sur, por una nueva precipitación de la Dirección de Movilidad que ignora y  niega el derecho de consulta y participación.

Pudo comprobar el riesgo que, en especial para peatones y motoristas, presenta el acceso a la instalación, por calzada en mal estado, falta de acera, de señalización y mala iluminación.

También se le ha informado de que se siguen incumpliendo los requerimientos de su Inspección y anteriores evaluaciones de riesgo, al mantenerse la carencia de taquillas que permitan guardar, de forma separada, la ropa de calle y la de trabajo.


Celebran suspensión cautelar del derribo de inmuebles de la Finca Torre Arias

La Vanguardia 25-2-2015

La Plataforma Ciudadana Quinta de Torre Arias ha celebrado  en una concentración frente a esta finca, situada en el distrito de San Blas-Canillejas, la suspensión cautelar del derribo de inmuebles aprobado por el Ayuntamiento de Madrid en el Plan Especial de Protección y Ordenación.

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Medio siglo para rentabilizar el "agujero" de la Castellana

El PÁIS 23-2-2015

 

A casi tres meses de las elecciones municipales, la alcaldesa vende humo. Después de los cien millones de euros invertidos en el frustrado Centro Internacional de Convenciones (CICCM), ahora pretende recuperarlos con la cesión del suelo por 75 años: ¡menudo negocio!

La parcela junto a las cuatro torres del paseo de la Castellana en la que el Ayuntamiento de Madrid planeaba construir un centro de convenciones, y que lleva desde 2010 abandonada, albergará un equipamiento que podrá tener fines educativos, culturales, sanitarios, sociales o religiosos. Lo gestionará una empresa privada, que podrá destinar una cuarta parte de la superficie disponible a usos comerciales y de ocio.

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