CCOO demanda medidas de prevención ante el frío y de fenómenos meteorológicos adversosAnte la posibilidad de que se produzcan alertas meteorológicas graves por condiciones climatológicas adversas (frío, nevadas, etc.…) desde CCOO hemos solicitado a la Dirección General de Función Pública: • La prestación de servicio en modalidad de Teletrabajo sobrevenido por circunstancias excepcionales para todo aquel personal municipal cuya prestación del servicio sea presencial y de teletrabajo, y también para los que su prestación sea presencial de manera ordinaria, pero que por la naturaleza de sus funciones pueda teletrabajar. • Igualmente deberá considerarse la medida de evitar la exposición al riesgo en toda la duración de la situación para aquellas personas que realizan tareas a la intemperie que no son de carácter esencial: prohibición de tareas, modificación o reducción de la jornada. • En todas las tareas, incluidas aquellas tareas de carácter esencial, deberá asimismo garantizarse la adopción de medidas preventivas que eliminen o reduzcan el riesgo adaptando las condiciones de trabajo. Los centros directivos tienen la responsabilidad de dicha adopción, y de la protección de la seguridad y salud de su personal. Desde CCOO seguiremos vigilando el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad y salud, y exigiendo las responsabilidades que corresponden. Escribir un comentario
Actualizado (Miércoles, 07 de Enero de 2026 13:44) CCOO sigue con su campaña de denuncia de riesgos por altas temperaturas en colegiosCCOO ha denunciado durante años en instancias municipales la falta de condiciones de seguridad y salud de los lugares de trabajo del personal municipal en centros educativos, y en particular los riesgos relacionados con altas temperaturas. Tras la campaña masiva de denuncias de riesgos del pasado verano que llevamos a cabo delegados y delegadas de prevención de CCOO con vuestra colaboración, y ante la inacción de la mayoría de los responsables, presentamos denuncia en Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Desde CCOO seguiremos defendiendo a los trabajadores y trabajadoras de centros educativos hasta conseguir que la empresa cumpla con la obligación de proteger su salud tal y como establece la legislación. Actualizado (Miércoles, 30 de Julio de 2025 10:10) |
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