Tras ser aprobado en la Comisión Ejecutiva de la Sección Sindical Intercentros del Ayuntamiento de Madrid, OOAA y EEMM de CCOO del día 30 de enero de 2024, se procederá a la elección de una persona para la incorporación a su Comisión Ejecutiva, por sustitución.

Ante ello se comunica e informa a la afiliación de la SSI que dicho proceso electivo se realizará el día 1 de marzo de 2024 en el Consejo de la SSI.

En dicho Consejo se puede presentar candidatura por parte de cualquier persona afiliada a la SSI que cumpla los requisitos Estatutarios, Normativos y Reglamentarios de CCOO.

Los estatutos y normas congresuales pueden consultarse en la web de la FSC de CCOO y de la CS de CCOO.

Documentación relacionada:

 Convocatoria del Consejo de la SSI del 1 de marzo de 2024.

 Propuesta de Reglamento para el Proceso electivo.

Madrid a 20 de febrero de 2024.

En la comisión de seguimiento del Acuerdo firmado por el Gobierno y por CCOO y UGT celebrada el día 19 de febrero de 2024 se ha acordado calendarizar las materias para poder culminar en este año el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, priorizando la jubilación parcial y la clasificación profesional, además del resto de materias recogidas en el mismo, como son la implantación de la jornada de 35 horas o la mejora del empleo público.

Desde el área pública de CCOO hemos insistido en la necesidad de culminar el cumplimiento del acuerdo marco e iniciar la negociación de un nuevo acuerdo de legislatura. Tras un análisis pormenorizado de las materias que están pendientes de desarrollo del acuerdo marco, ambas partes ponen el enfoque en la implantación de la jubilación parcial para el personal funcionario, la necesidad de la mejora del empleo público y rejuvenecimiento de las plantillas, el desarrollo de la clasificación profesional o las 35 horas, entre otras.

Ver Información completa