El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha presentado en rueda de prensa, junto al secretario de Organización, Agustín Martín; y la secretaria de Comunicación, Empar Pablo; las propuestas para afrontar los nuevos desafíos sociales, económicos y laborales que atraviesa el país en el marco del 13 Congreso Confederal que tendrá lugar del 19 al 21 de junio. Bajo el lema “Respuestas, nuevos retos, misma lucha”, Sordo ha planteado una visión del sindicalismo profundamente arraigada en el presente, pero también orientada hacia el futuro, marcada por la necesidad de fortalecer la organización colectiva “como vía para garantizar derechos y cohesión social”.

“El sindicato es, ante todo, un vehículo de organización no para la clase trabajadora, sino de la clase trabajadora”

El secretario general de CCOO ha reivindicado a CCOO como una organización cercana, sólida y eficaz asegurando que “somos un espacio confiable, que da garantía y seguridad, y que fortalece a los trabajadores desde lo colectivo”.

La secretaria de Comunicación ha asegurado que el sindicato acude a esta cita con una voluntad clara de reafirmarse en su proyecto colectivo, diverso y transformador. Frente a un entorno global caracterizado por cambios acelerados y tensiones crecientes, ha querido defender la utilidad del sindicalismo confederal “no sólo como defensor de los derechos laborales, sino como actor central en la construcción de un nuevo modelo social y económico” y ha señalado que los documentos que se debatirán durante el Congreso apuntan precisamente a eso: “a situar a Comisiones Obreras en posición ofensiva, tanto en la acción sindical como en el desarrollo organizativo y en la capacidad propositiva, en un momento donde dar respuestas es más urgente que nunca”.

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Propuesta de CCOO de puntos del orden del día para su inclusión en la convocatoria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el período 2019-2022 que se celebrará en el mes de mayo:

  1. Aclaración sobre la nota interna emitida por la Dirección General de Función Pública a las SGT, Distritos y Gerencias de OOAA en relación al Plan anual de vacaciones y fechas límite de disfrute y de días por asuntos particulares.

  2. Instrucción por parte de la Dirección General de Gestión y Vigilancia de la Circulación sobre disfrute de vacaciones (art. 14).

  3. Aclaración sobre la interpretación de la recuperación de la bolsa de horas del art. 12.9.

  4. Artículo 15, cuarto g). Se está interpretando por parte de los Servicios que aunque los días son “hábiles”, están computando los sábados y domingos en el periodo que contempla el justificante        emitido por el facultativo en el que viene consignada la vigencia del reposo.

  5. Solicitud de información a la COMISE sobre cómo ha quedado finalmente el disfrute de las vacaciones y de los días de asuntos particulares del personal de la ATM tras las reuniones mantenidas        tras los correos remitidos a la plantilla afectada sobre la restricción del disfrute entre el 15 de septiembre y el 19 de diciembre de 2025 por la implantación de una nueva tasa de residuos.

  6. Artículo 15, cuarto k) En el ámbito de ATM se está denegando el acompañamiento al médico para los “suegros”.

  7. Interpretación por parte de RRHH de Policía en relación al art. 14 Vacaciones.

  8. Las contrataciones que se realizan a través de la Agencia para el Empleo.

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