CCOO-PM junto a UPM y UGT, como sindicatos firmantes del Acuerdo de 31 de enero de 2019 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por el que se aprueba el Acuerdo del 16 de noviembre de 2018 de la Mesa Sectorial de Policía Municipal regulador del Régimen Especial del Cuerpo de Policía Municipal de Madrid, solicitan en tiempo y forma una Comisión de Seguimiento de carácter extraordinario para el próximo 14 de diciembre de 2020, con los siguientes puntos del orden del día:

1- Instrucción de Festivos del año 2021.

2- Información sobre los expedientes de pago de los abonos pendientes de la productividad asistencial trimestral, tanto de las incidencias del 2019, como de los tres primeros trimestres ya realizados del presente año 2020 y sus contadores en la aplicación Libra.

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Hemos enviado una carta a la S.G.T. del Área de Cultura, Turismo y Deporte en la que le exponemos que, dado que el turno de limpieza de mañana en bibliotecas es de 7,00 a 14,00 horas y el de tarde de 17,00 a 19,00 (siendo la asistencia de público a las mismas bastante superior en la tarde que en la mañana),se vea la manera de solucionar el escaso horario de limpieza en el turno de tarde.

Asimismo, le recordamos que en los museos municipales no hay servicio de limpieza por las tardes, siendo, al igual que en bibliotecas, el momento que más visitantes reciben.

Por todo ello, desde CCOO solicitamos un reparto más equitativo de los horarios de limpieza en bibliotecas  y la ampliación a la tarde en museos.

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Sección Sindical Bomberos CCOO

En la COMISE de bomberos del 14 de julio de 2020, CCOO advirtió de lo siguiente (recogido en acta):
“El personal que se haya visto afectado durante la crisis del Coronavirus por cualquier ausencia justificada de la guardia, motivado por posibles contagios, incapacidad temporal (IT) por contagio confirmado de Covid 19, personal de especial sensibilidad al que el servicio no ha adaptado su puesto de trabajo fuera de la atención directa al público y se les ha ordenado pasar a IT. Todos ellos sin excepción, deben percibir el complemento de asistencia íntegro, ya que no ha sido decisión suya el no acudir a su puesto de trabajo y han tenido que permanecer fuera de la guardia por orden expresa del Servicio.” Por parte de la Dirección General de Emergencias y Protección Civil, se comprometieron a que se abonaría esta productividad al personal afectado.

Posteriormente, en el punto primero del orden del día de la COMISE del 19 denoviembre de 2020 (4 meses después de haber advertido CCOO sobre el riesgo de posible impago de la productividad por asistencia al personal por COVID), la Dirección plantea, ya tarde, una propuesta para justificar la BAJA POR COVID-19 COMO ACCIDENTE DE TRABAJO A EFECTOS DE LA TRAMITACION DE LA PRODUCTIVIDAD POR ASISTENCIA, redactada en base al RD 6/2020 de 10 de marzo de 2020, donde se establecen como accidente de trabajo los periodos deaislamiento o contagio de las personas trabajadoras como consecuencia del virus COVID 19...

Esperamos, sin que sea necesario presentar infinidad de reclamaciones personales, que los responsables que no tomaron las medidas oportunas en su momento, solucionen el problema lo antes posible y se retribuya la productividad por asistencia a todo el personal afectado por COVID sin más dilación...

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En el BOAM número 8.779, de 30 de noviembre de 2020 se ha publicado un Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueban las bases generales de convocatoria de las ayudas de acción social para 2021 y las bases específicas reguladoras de cada una de las líneas de acción social.

Las bases específicas corresponden a las siguientes líneas de ayudas:

- Ayuda de transporte, en sus modalidades de abono transporte, ayuda de transporte en metálico y transporte para personas con discapacidad.

- Ayudas asistenciales.

- Ayuda de educación infantil (0 a 3 años).

- Ayudas por gastos de adopción o acogimiento.

- Ayuda de estudios para la formación del personal.
- Ayuda de estudios para la formación de hijos e hijas (3 a 28 años).

- Ayuda de comedor escolar para hijos e hijas (3 a 16 años).

- Ayuda para la preparación de procesos selectivos de promoción interna. - Ayuda por discapacidad física, intelectual o sensorial.

- Ayuda por discapacidad de ascendientes a cargo.

- Ayuda para tratamiento psicológico o psiquiátrico.

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Se ha publicado en el BOAM número 8.779, de 30 de noviembre de 2020, la Resolución de 26 de noviembre de 2020 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se convocan plazas para el acceso a la categoría de Agente de Residuos Medioambientales del Ayuntamiento de Madrid.

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