Esta información, remitida por la Dirección General de Función Pública, actualizada a fecha 8 de abril por Madrid Salud, es relativa a las muestras PCR realizadas desde el día 25 de marzo por procedimiento de despistaje de positividades al COVID-19 entre los servicios esenciales prioritarios.

A efectos informativos se indica que:

• En la categoría “otros” se agrupan determinados servicios.

• La diferencia técnica entre positivos débiles y positivos, es que los positivos débiles indican baja carga viral. Podrían corresponder a etapas precoces de la infección, por lo que el aislamiento de estos casos son de especial interés para cortar la cadena de trasmisión.

• También es importante señalar que según van pasando los días va disminuyendo el porcentaje de positivos que se encuentran. Probablemente debido a que en los primeros días los servicios asignaron prioridad en la prueba a los trabajadores más expuestos.

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En CCOO-PM llevamos desde finales de febrero solicitando medidas organizativas para reducir la posibilidad de contagio colectivo del COVID-19. Hemos interpuesto hasta tres Comunicaciones de Riesgo, la última el pasado día 7 de abril, respondiéndonos con el silencio y la pasividad tanto del Ayuntamiento como de la Dirección de Policía Municipal. Igualmente evitaban facilitarnos los datos hasta que finalmente y ante la posibilidad de una grave denuncia se han visto obligados a ello.

Hemos tenido una actitud proactiva y de colaboración, trasladando propuestas sobre organización del servicio que minimizaran el riesgo (terminar con los “pases de lista”, grupos de trabajo estancos y en reserva rotativa, entrada escalonada con reducción de tiempo de exposición, uso de espacios comunes, etc), elaboración e información continuada a la plantilla sobre procedimientos seguros de actuación policial, información continuada sobre el uso seguro de EPI´s (y no memorizar lo que se dice alguna vez en los pases de lista), etc
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Según información remitida por la Coordinación General Presupuestos y Recursos Humanos sigue plenamente en vigor el Decreto del 30 de marzo de 2020, publicado en el BOAM del 1 de abril, por el que se determinan los servicios del Ayuntamiento de Madrid, sus organismos autónomos y empresas públicas con motivo de las medidas excepcionales adoptadas para contener el COVID-19.

Las medidas previstas en este Decreto se mantendrán desde el 30 de marzo hasta que finalice la vigencia del estado de alarma establecido por Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, o cualquier otra normativa de desarrollo, en los términos que se decreten por el Gobierno de la Nación.

El 16 de marzo de 2020 fue la primera vez que solicitamos oficialmente a nuestra Jefatura, que se nos facilitara información sobre el número de miembros del Cuerpo de Bomberos/as contagiados y que han dado positivo por el virus Covid-19 hasta la fecha, en parques, dependencias y turnos en los que este personal ha estado de guardia, qué medidas de cuarentena se han tomado para el personal que ha estado en contacto con estos afectados y otros positivos fuera del Servicio, y la actualización periódica de dichos datos.

Han sido muchas las solicitudes enviadas a distintas instancias para que se nos facilitaran los datos requeridos y no nos han dado ninguna respuesta. Recordemos que es OBLIGATORIO informar sobre los daños a la salud de la plantilla y es inconcebible que estos datos se hayan facilitado a algunos medios de comunicación y no haya habido intención de facilitarlos a la representación legal de los trabajadores.

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Ofertas de trabajo remitidas por la Secretaría de Empleo de la FSC-CCOO correspondientes a la semana del 7 de abril

Reemitimos el observatorio de empleo de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, donde, además del Boletín de Empleo Público, adjuntamos una relación de páginas oficiales de las distintas Comunidades Autónomas en las que se publican las respectivas ofertas de empleo en cada Comunidad, separando en cada una de ellas las ofertas de empleo público, con las ofertas de trabajo en el sector privado.

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