El Consorcio Regional de Transportes de Madrid ha informado sobre la caducidad definitiva en el año 2022 del soporte físico de la mayoría de las tarjetas de transporte anual que, como ayuda de Acción Social, se suministra al personal del Ayuntamiento de Madrid.

Al personal que está afectado el Ayuntamiento de Madrid ha enviado a su dirección de correo electrónico corporativo o personal que haya sido declarada, un mensaje sobre la obligación de acudir presencialmente a una oficina de gestión para sustituir su tarjeta anual vigente por otra nueva.

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El Acuerdo Convenio 2019-2022 establece para el personal municipal la reducción de una hora en la salida durante el periodo estival de 15 de junio a 15 de septiembre, periodo que se amplía para el personal con hijos/as, descendientes o personas sujetas a tutela o acogimiento menores de 13 años de edad o con una discapacidad igual o superior al 33%, desde el 1 de junio al 30 de septiembre.

Conforme a lo previsto en el Acuerdo convenio 2019-2022 y a los efectos del disfrute de esa reducción horaria estival y de la gestión de la reducción del personal con hijos/as, descendientes o personas sujetas a tutela o acogimiento menores de 13 años de edad o con una discapacidad igual o superior al 33%, se informa:

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Artículo de opinión de Jaime Cedrún, secretario general de CCOO Madrid

Tras más de 46 años de lucha por la Libertad con mayúsculas, ha llegado el momento de tomarme la vida con más calma, que, aunque soy más joven que Joe Biden, vamos teniendo una edad. Es el momento de recuperar tanto tiempo robado a la familia y a las amistades de siempre. Evidentemente no me dedicaré a echar migas de pan a las palomas en los parques o a observar la construcción del hábitat de la ciudad. Siempre estaré activo para colaborar, para quien quiera pedirme opinión, que la experiencia es buena consejera.

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En el proceso actual de negociación con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, CCOO considera indispensable que primero se defina la solución al actual problema de la temporalidad y el proceso para la estabilización del personal temporal y, paralelamente, se pongan las medidas y se realicen las correspondientes modificaciones normativas para que no se vuelva a producir el abuso. No se podrá llegar a un acuerdo si no se plasman conjuntamente ambas cuestiones.

Para CCOO es inaceptable que cualquier medida para evitar abusos en la temporalidad penalice a las trabajadoras y trabajadores, sea una traba para el crecimiento de las plantillas o impida la cobertura de las plazas.

 Para solucionar el problema resulta imprescindible:

.- Convocar en este año todas las ofertas de empleo público pendientes y los correspondientes procesos de estabilización y consolidación.
.- Eliminar la tasa de reposición como referencia para la limitación del número de plazas de las Ofertas de Empleo Público, así como situar la temporalidad por debajo del 8% en todas las administraciones y el sector público, dando así cumplimiento íntegro a los acuerdos suscritos en 2017 y 2018.
.- Los procesos de consolidación y estabilización deben llevarse a cabo con seguridad jurídica, dentro de los marcos legales establecidos y reconociéndose al máximo la experiencia profesional del personal interino o temporal, atendiendo a su situación y estableciendo sistemas encaminados a la consolidación del empleo.

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En el BOAM número 8.897, de fecha 28 de mayo de 2021, se han publicado dos resoluciones de finalización del abono en metálico de ayuda de transporte de la convocatoria 2021:

1.- Resolución de 29 de abril de 2021 del Director General de Función Pública de finalización del pago en metálico de la ayuda de transporte de la convocatoria 2021 al personal municipal del Ayuntamiento de Madrid.

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2.- Resolución de 19 de mayo de 2021 del Director General de Función Pública de finalización del pago en metálico de la ayuda de transporte de la convocatoria 2021 al personal municipal del Ayuntamiento de Madrid.

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En ambas resoluciones, la información individual de cada persona beneficiaria relativa a los efectos de las ayudas de transporte en metálico afectadas se puede consultar en la aplicación de Acción
Social con fecha de la publicación de las presentes resoluciones en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.