Se han publicado en el BOAM número 8.884, de fecha 11 de mayo de 2021, tres resoluciones del Director General de Planificación de Recursos Humanos por las que se aprueban las bases específicas que regirán los siguientes procesos selectivos:

 1.- Ingeniero/a Superior de Caminos, Canales y Puertos del Ayuntamiento de Madrid

 2.-Técnico/a Superior Ciencias Actividad Física y Deporte del Ayuntamiento de Madrid

 3.- Auxiliar Sanitario/a del Ayuntamiento de Madrid

 Junto a las resoluciones, se adjuntan las bases y los programas específicos de cada uno de los tres procesos

INSTRUCCIÓN DE LA COORDINADORA GENERAL DE PRESUPUESTOS Y RECURSOS HUMANOS SOBRE EL HORARIO DE TRABAJO DURANTE LA SEMANA  DE LA FESTIVIDAD DE SAN ISIDRO EN 2021.
1.-Con motivo de las fiestas de San Isidro y durante la semana comprendida entre los días 10 a 16 de mayo de 2021 ambos inclusive, la jornada laboral del personal del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos se reducirá en una hora a la salida independientemente de la modalidad, presencial o no presencial, en que se esté prestando el servicio.

2. Cuando por la especialidad del servicio y la dificultad de su organización, no pueda aplicarse la reducción de la hora en la salida, esta podrá emplearse a la entrada o fraccionarse para su disfrute en la entrada y en la salida. Esta modalidad de reducción horaria podrá ser disfrutada
a elección del personal cuando se disfrute del horario flexible.

Descarga aquí la Instrucción

Se ha publicado en el BOAM número 8.880, de fecha 5 de mayo de 2021, un Decreto del Área de Gobierno de Portavoz de Seguridad y Emergencias s por el que se aprueban las bases específicas por las que se regirá la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a la categoría de Enfermero/a para el Servicio de Emergencia Extrahospitalaria SAMUR-Protección Civil del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos decreto y anexo con bases específicas

Sección Sindical de Bomberos-CCOO
A través de la Nota Interna enviada a los parques el 15/04/2021 hemos conocido el comienzo de la reforma general del parque 1º en la primera quincena del mes de julio de 2021, con una duración prevista de 2 años y medio.

En la misma Nota también se informa, con carácter general, que "no ha sido posible habilitar una campa provisional en la zona".

De todo ello nada se nos ha consultado con carácter previo, por nuestra condición de representantes legales de las y los trabajadores, por lo que aprovechamos ésta para trasladarle nuestra queja por su vulneración al derecho de consulta y participación de los trabajadores recogido en los artículo 18.2 y Capítulo V de la LPRL, porque nadie duda que tal decisión afecta a la seguridad y salud del personal (propio y ajeno) del referido centro de trabajo al que obligan a convivir con las obras sin facilitar su traslado a otras instalaciones donde se les garantice el cumplimientos de las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, tal como se ha realizado durante la ejecución de otras obras integrales (p.e. en los Parques 5 y 7)

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En los próximos días la clase trabajadora madrileña tiene dos fechas señaladas en rojo en su calendario. La conmemoración del 1º de mayo y las próximas elecciones autonómicas. Dos fechas en las que, por un lado, reivindicar y reclamar nuestros derechos y, por otro, ejercerlos con firmeza.

Este sábado volveremos a salir a la calle para exigir al Gobierno que ahora toca cumplir con los acuerdos alcanzados. Unos acuerdos que pasan por derogar la reforma de pensiones de 2013 y las dos últimas reformas laborales –2010 y 2012- para poner en marcha un nuevo marco de relaciones laborales que acabe con la precariedad que afecta a millones de trabajadores y trabajadoras. Además, necesitamos empleos, sí, pero decentes y con salarios dignos que nos permitan vivir. Por ello, este 1M vamos a movilizarnos también para reclamar la subida del SMI hasta los 1.000 euros, para que los que menos ganan puedan mejorar sus sueldos.

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