Con esta reforma laboral #AhoraSí ganamos derechos. Así afecta el acuerdo de forma específica a las mujeres trabajadoras.

El acuerdo de reforma laboral pactado de forma tripartita en el Diálogo Social supone una recuperación nítida de derechos para todas las personas trabajadoras. La prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa, la recuperación de la ultraactividad de los convenios (éstos ya no 'caducan' mientras se negocia uno nuevo), la reducción de la temporalidad mediante la reducción de los tipos de contratos (que deben aclarar sus causas), el nuevo contrato formativo, la elevación de las sanciones antes las infracciones en la contratación, o la flexibilidad interna busca mecanismos para que los despidos sean siempre la última opción para las empresas son medidas que suponen claras mejoras para el conjunto de las personas trabajadoras. Todas ellas han sido explicadas con detalle en la Gaceta Sindical.

Al mismo tiempo, algunas de las mejoras que contiene el acuerdo benefician de manera particularmente positiva a las mujeres trabajadoras, puesto que son quienes, precisamente, venían sufriendo la mayor precariedad. Desde la secretaría confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO destacamos cinco aspectos claves:

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En el BOAM número 9.057, de 18 de enero de 2022, se ha publicado una Resolución de 12 de enero de 2022 del Director General de Función Pública por la que se requiere la subsanación de las solicitudes de ayuda de discapacidad física, intelectual o sensorial de la convocatoria 2021 al personal municipal, personal jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid.

El plazo de subsanación de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid o de la recepción de la notificación de la resolución, con la advertencia de que, en caso de no procederse a la subsanación de la documentación se les tendrá por desistidos en su petición.

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Tras la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para 2022, que posibilitan un margen de incremento de las retribuciones del personal al servicio del sector público de hasta el 2 por ciento,

La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, en su sesión de 13 de enero de 2022, ha adoptado un acuerdo para fijar, para el año 2022 con efectos desde el 1 de enero, un incremento del 2 por ciento de las retribuciones íntegras del personal al servicio del sector público del Ayuntamiento de Madrid respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2021.

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Representantes de CCOO, junto la resto de sindicato  (UGT, CSIF, CSIT Y CITAM) del Ayuntamiento de Madrid, nos hemos concentrado el pasado martes, 11 de enero, ante la sede de la Delegación del Área de Emergencias, solicitando el cese inmediato del Director

Esta petición viene originada por la última intervención en la Comisión de Seguridad del director general, Enrique López Ventura, que ante las preguntas de un concejal sobre la creación de unidades con dependencia directa y adscritas a Bomberos para la asistencia en caso de atentados, existiendo SAMUR, ha ignorado absolutamente la actuación de SAMUR durante los últimos 20 años en todos aquellos producidos en la ciudad de Madrid, que no son desdeñables.

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En el BOAM número 9.054, de fecha 13 de enero de 2022, se ha publicado una Resolución de 5 de enero de 2022 del Director General de Función Pública de renovación anual de oficio de la ayuda de transporte en metálico del personal municipal del Ayuntamiento de Madrid, convocatoria 2022.

Solamente se renuevan las ayudas que siguen cumpliendo los requisitos por los que se otorgaron, exigidos en el Acuerdo-Convenio y en las bases específicas reguladoras de esta ayuda, desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022, como máximo, mientras aquéllos se mantengan.

La información individual de cada solicitante, relativa a la renovación de oficio de la ayuda transporte en metálico para el año 2022,en la aplicación de acción social con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

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 Renovación anual de oficio de la ayuda de transporte en metálico para personas con discapacidad, convocatoria 2022

 En el mismo BOAM se ha publicado otra resolución sobre la renovación anual de oficio de la ayuda de transporte para personas con discapacidad del personal municipal del Ayuntamiento de Madrid, convocatoria 2022.

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