Hemos remitido una carta a la Dirección General de Función Pública con los puntos del orden del díaque, desde este sindicato consideramos que deben   incluirse en la convocatoria correspondiente al mes de mayo de 2021 de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el período 2019-2022

Ver carta

En el BOAM número 8.886, de fecha 13 de mayo de 2021, se han publicado dos resoluciiones del Director General de Función Pública por las que se conceden y deniegan ayudas de discapacidad física, intelectual o sensorial de la convocatoria 2021 al personal municipal, personal jubilado y pensionistas del Ayuntamiento de Madrid.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayuda por discapacidad física, intelectual o sensorial concedidas o denegadas se puede consultar, en la aplicación de acción social con fecha de la publicación de dichas resoluciones en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos resoluciones

Concesión ayudas discapacidad

Denegación ayudas discapacidad

En el BOAM número 8.885, de fecha 12 de mayo de 2021, se han publicado tres resoluciones del Director General de Función Pública por las que se conceden, deniegan y es necesario subsanar ayudas de transporte en metálico de la convocatoria 2021 al personal municipal del Ayuntamiento de Madrid.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayuda de transporte, se puede consultar en la aplicación de acción social con fecha de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Ver resoluciones

Se han publicado en el BOAM número 8.884, de fecha 11 de mayo de 2021, tres resoluciones del Director General de Planificación de Recursos Humanos por las que se aprueban las bases específicas que regirán los siguientes procesos selectivos:

 1.- Ingeniero/a Superior de Caminos, Canales y Puertos del Ayuntamiento de Madrid

 2.-Técnico/a Superior Ciencias Actividad Física y Deporte del Ayuntamiento de Madrid

 3.- Auxiliar Sanitario/a del Ayuntamiento de Madrid

 Junto a las resoluciones, se adjuntan las bases y los programas específicos de cada uno de los tres procesos

INSTRUCCIÓN DE LA COORDINADORA GENERAL DE PRESUPUESTOS Y RECURSOS HUMANOS SOBRE EL HORARIO DE TRABAJO DURANTE LA SEMANA  DE LA FESTIVIDAD DE SAN ISIDRO EN 2021.
1.-Con motivo de las fiestas de San Isidro y durante la semana comprendida entre los días 10 a 16 de mayo de 2021 ambos inclusive, la jornada laboral del personal del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos se reducirá en una hora a la salida independientemente de la modalidad, presencial o no presencial, en que se esté prestando el servicio.

2. Cuando por la especialidad del servicio y la dificultad de su organización, no pueda aplicarse la reducción de la hora en la salida, esta podrá emplearse a la entrada o fraccionarse para su disfrute en la entrada y en la salida. Esta modalidad de reducción horaria podrá ser disfrutada
a elección del personal cuando se disfrute del horario flexible.

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