“Responsabilidad del empleador en el ambiente laboral”

A finales del verano del 2000, Angel Cárcoba Alonso, sociólogo, sindicalista y activista de Salud Laboral en la Confederación de CCOO acuño el término de Síndrome Postvacacional.

Se podría definir como el estado que se produce en el trabajador o trabajadora al fracasar el proceso de adaptación entre un periodo de vacaciones y de ocio con la vuelta a la vida activa.

Aproximadamente un 37% de las personas sufren este síndrome que puede ocasionar habitualmente desde trastornos leves (cansancio o agotamiento, apatía, desmotivación, alteración del sueño, introversión social) hasta en algunos casos sintomatología psicosomática más grave (angustia, ansiedad, dolores articulares o musculares, cambios negativos en la personalidad).

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