Aprobada la Oferta de Empleo Público Adicional para el año 2022

Se ha publicado en el BOAM número 9.281, de 13 de diciembre de 2022, un Acuerdo de 7 de diciembre de 2022 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que aprueba la Oferta de Empleo Público Adicional del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos para el año 2022.

Las bases de las convocatorias a realizar contendrán el sistema de selección que se determine, dentro del marco legal vigente, debiendo garantizarse, en todo caso, los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad consagrados en la Constitución, así como en el marco de lo establecido la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.

Descarga aquí el Acuerdo

 

Actualizado (Martes, 13 de Diciembre de 2022 14:10)

 

Previsión fechas exámenes diciembre 2022 enero 2023

Información remitida por la Coordinación General de Presupuestos y Recursos Humanos

Por la Subdirección General de Selección se procede a publicar la previsión de fechas de celebración de exámenes previstas para los meses de diciembre de 2022 y enero de 2023, con la advertencia expresa de que, como tal, tiene carácter meramente orientativo y puede ser modificada sin previo aviso, siendo la fecha oficial la que se publique por el órgano de selección de cada proceso selectivo.

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Actualizado (Martes, 29 de Noviembre de 2022 10:05)

 

Aprobadas listas provisionales de personas admitidas a las pruebas selectivas convocadas para la estabilización de empleo temporal de larga duración en el Ayuntamiento de Madrid

En el BOAM de 24 de noviembre se han comenzado a publicar varias Resoluciones del Director General de Planificación aprobando las listas provisionales de personas admitidas a las pruebas selectivas convocadas para la estabilización de empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de Madrid.

Recordad que también se publica en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Madrid y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es) conteniendo la lista completa de personas aspirantes admitidas y excluidas.

Tras la publicación de la lista se dispondrá de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución en el BOAM para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión o no inclusión.

Actualizado (Jueves, 24 de Noviembre de 2022 12:51)

 

Previsión fechas exámenes noviembre y diciembre 2022

Información remitida por la Coordinación General de Presupuestos y Tecursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid

Por la Subdirección General de Selección se procede a publicar la previsión de fechas de celebración de exámenes previstas para los meses de noviembre y diciembre de 2022, con la advertencia expresa de que, como tal, tiene carácter meramente orientativo y puede ser modificada sin previo aviso, siendo la fecha oficial la que se publique por el órgano de selección de cada proceso selectivo.

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Actualizado (Jueves, 17 de Noviembre de 2022 09:31)

 

Previsión fechas exámenes octubre, noviembre y diciembre 2022

Información remitida por la Coordinación General de Presupuestos y Recursos Humanos

Por la Subdirección General de Selección se procede a publicar la previsión de fechas de celebración de exámenes previstas para los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2022, con la advertencia expresa de que, como tal, tiene carácter meramente orientativo y puede ser modificada sin previo aviso, siendo la fecha oficial la que se publique por el órgano de selección de cada proceso selectivo.

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Actualizado (Miércoles, 26 de Octubre de 2022 08:31)

 

CCOO no está de acuerdo con la forma de contratación de plazas de Oficiales de Edificios y Dependencias

Habiendo tenido conocimiento de que la Corporación pretende contratar personal para cubrir de manera urgente 25 plazas de la categoría de Oficial de Edificios y Dependencias, a través de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, hemos remitido carta a la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos indicándole que no estamos de acuerdo y procedan a la contratación de dicho personal en la categoría de POSI.

Actualizado (Jueves, 20 de Octubre de 2022 14:04)

 
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