Modificación de RPT en IAM

AMORTIZACIÓN = DESAPARICIÓN

El IAM ha mandado una propuesta de modificación de RPT donde una vez más se vuelven a amortizar 15 plazas de personal laboral, la mayoría de contenido técnico y con el concurso como método de acceso, en favor de plazas funcionariales en su gran mayoría de nivel 26, y por el método de la libre designación.

Desde CCOO defendemos que, como mínimo, todo nivel por debajo del 28 ha de ser un puesto de concurso. Así mismo llevamos años viendo una alta rotación en estos puestos de libre designación, que da pistas de que algo no va bien.

Sacar además estas plazas ahora, no daría opción ninguna a acceder a ellas, al personal laboral de este Organismo Autónomo, que lleva más de 15 años sin ningún tipo de promoción y condenado a asumir el trabajo técnico que dejan de hacer los compañeros/as que se jubilan, y cuyas plazas son amortizadas.

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Aprobada la Oferta de Empleo Público (OEP) 2023

El pasado 23 de octubre la Mesa General de Empleo aprobó la OEP 2023 con el voto favorable de CCOO.

Las cifras del número total de plazas incluidas en la OEP son:

• TURNO LIBRE: 928 plazas (343 de ellas fuera de la Tasa de Reposición)

• PROMOCIÓN INTERNA: 520 plazas.

CCOO hemos apoyado esta Oferta porque, por un lado, se crea empleo neto muy por encima de la tasa de reposición, y por otro, continuar garantizando las convocatorias de promociones internas, para favorecer nuestra carrera profesional.

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Resumen turno promoción interna OEP 2023

Resumen turno libre OEP 2023

Actualizado (Miércoles, 25 de Octubre de 2023 13:05)

 

Previsión de fechas de exámenes actualizada 19 de octubre de 2023

Información remitida por la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos

Por la Subdirección General de Selección se procede a publicar la previsión de fechas de celebración de exámenes previstas para el ejercicio 2023 y 2024, con la advertencia expresa de que, como tal, tiene carácter meramente orientativo y puede ser modificada sin previo aviso, siendo la fecha oficial la que se publique por el órgano de selección de cada proceso selectivo.

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Actualizado (Lunes, 23 de Octubre de 2023 10:20)

 

Previsión fecha de exámenes actualizada 5 de octubre de 2023

Información remitida por la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos

Por la Subdirección General de Selección se procede a publicar la previsión de fechas de celebración de exámenes previstas para el ejercicio 2023, con la advertencia expresa de que, como tal, tiene carácter meramente orientativo y puede ser modificada sin previo aviso, siendo la fecha oficial la que se publique por el órgano de selección de cada proceso selectivo.

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Actualizado (Viernes, 06 de Octubre de 2023 11:49)

 

Publicado el catálogo provisional de puestos de trabajo susceptibles de funcionarización

En el BOAM de hoy ha salido publicada la Resolución de la Directora General de Costes y Gestión de Personal por la que se hace público el catálogo provisional de puestos de trabajo susceptibles de funcionarización.

El catálogo se ha publicado en sede electrónica en www.madrid.es (“Oposiciones”/”Oposita”) así como en la intranet Ayre.

Se habilita un plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la fecha de publicación del BOAM, para presentar las alegaciones que se consideren oportunas.

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Resolución Catálogo

Actualizado (Jueves, 28 de Septiembre de 2023 13:24)

 

Previsión fecha de exámenes actualizada 27 de septiembre de 2023

Información remitida por la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos

Por la Subdirección General de Selección se procede a publicar la previsión de fechas de celebración de exámenes previstas para el ejercicio 2023, con la advertencia expresa de que, como tal, tiene carácter meramente orientativo y puede ser modificada sin previo aviso, siendo la fecha oficial la que se publique por el órgano de selección de cada proceso selectivo.

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Actualizado (Jueves, 28 de Septiembre de 2023 12:45)

 
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