Acción Sindical

Plazo para el disfrute de los días por asuntos particulares de 2022

INFORMACIÓN REMITIDA POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

El artículo 15 cuarto m) del Acuerdo-Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el período 2019-2022, prevé que el personal municipal con jornada ordinaria disfrutará de permiso retribuido los días 24 y 31 de diciembre y para el caso de que estas fechas coincidan con días festivos o no laborables, se compensará con un día de permiso retribuido por cada uno de ellos, que se podrán disfrutar hasta el 31 de marzo del año siguiente.

Dado que en el año 2022 los días 24 y 31 de diciembre coinciden en sábado y que el día festivo del 1 de enero (Año Nuevo) coincidió en sábado, se incrementaron en tres días, los seis días por asuntos particulares previstos en el artículo 15 cuarto l) del Acuerdo Convenio 2019-2022, pudiéndose
disfrutar los mismos desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de marzo de 2023.

En consecuencia, los dos días de compensación por coincidir en sábado los días 24 y 31 de diciembre de 2022 podrán disfrutarse hasta el 31 de marzo de 2023.

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Actualizado (Jueves, 20 de Octubre de 2022 13:19)

Acuerdo regulador del procedimiento para la adquisición de categoría de funcionario de carrera por el personal laboral fijo

Se ha publicado en el BOAM número 9.240, de 10 de octubre de 2022,un Acuerdo de Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueba el Acuerdo de 15 de julio de 2022 de la Mesa General de Empleo del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, regulador de los criterios y el procedimiento para la adquisición de la condición de funcionario de carrera por el personal laboral fijo del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos.

El acuerdo surtirá efectos desde el día de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos Resolución y Acuerdo

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Actualizado (Lunes, 10 de Octubre de 2022 09:23)

Previsión fecha de exámenes octubre y noviembre 2022

Información remitida por la Coordinación General de Presupuestos y Recursos Humanos

Por la Subdirección General de Selección se procede a publicar la previsión de fechas de celebración de exámenes previstas para los meses de octubre y noviembre de 2022, con la advertencia expresa de que, como tal, tiene carácter meramente orientativo y puede ser modificada sin previo aviso, siendo la fecha oficial la que se publique por el órgano de selección de cada proceso selectivo.

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Actualizado (Lunes, 10 de Octubre de 2022 07:54)

El Área Pública de CCOO admite la oferta salarial presentada en la Mesa General de las Administraciones Públicas

El acuerdo está supeditado al cierre de un pacto más amplio que contemple el resto de mejoras de condiciones de trabajo, asumidas por el Gobierno en el marco del diálogo social.

El área pública de CCOO, como Primer sindicato en el ámbito de las Administraciones Públicas, ha dado el visto bueno a la oferta de subida salarial presentada en el día de hoy en la mesa general, algo que valora pues, aun siendo insuficiente, es la primera vez que se revisa al alza la subida contemplada en los PGE, que será de un del 1.5% adicional con carácter retroactivo desde el uno de enero, y que se materializará en una sola paga antes de final de año, a lo que se acompañará un acuerdo plurianual con una subida del 9’8% acumulado y un conjunto de avances en materias importantísimas demandadas por el sindicato.

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Acuerdo Área Pública 2022-2024

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Actualizado (Jueves, 06 de Octubre de 2022 09:29)

El 7 de octubre se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente con el lema “Justicia Salarial”

Jornada Mundial por el Trabajo Decente

El 7 de octubre se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente que este año está dedicada a los millones de trabajadores y trabajadoras de todo el mundo que merecen y reclaman justicia salarial. En este sentido, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, defiende la necesidad de mejorar los salarios "por justicia y por eficacia económica" y ha denunciado que esas patronales, que "no son todas pero sí una buena parte", están bloqueando los convenios colectivos. Para revertir esta situación los sindicatos vamos a impulsar "un proceso de conflictividad laboral".

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Adjuntamos Manifiesto

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Actualizado (Jueves, 06 de Octubre de 2022 09:23)

Sentencia firme sobre el cálculo del complemento de antigüedad para el personal fijo discontinuo

CÁLCULO DEL COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD PARA PERSONAL FIJO DISCONTINUO E INDEFINIDO NO FIJO DISCONTINUO Y PERSONAL INTERINO EN PUESTOS DE NATURALEZA FIJA DISCONTINUA VINCULADOS A OEP

El pasado 24 de junio la Sección Primera de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid dictó sentencia estimando la demanda del conflicto colectivo presentado por CCOO (junto a UGT) que concluye con el reconocimiento del derecho del personal fijo discontinuo e indefinido no fijo discontinuo y del personal interino que ocupan o han ocupado puestos de naturaleza fija discontinua vinculados a Oferta Pública de Empleo (OEP) del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos, a que a efectos del cálculo del complemento de antigüedad se tenga en cuenta todo el tiempo de duración de la relación laboral y no únicamente el tiempo efectivamente trabajado.

En ese momento el Ayuntamiento de Madrid anunció su intención de recurrir la sentencia ante el Tribunal Supremo, recurso que NO se llegó a interponer, con lo que la sentencia ya es firme.

Por ello, el personal que se encuentre o se haya encontrado ocupando puestos de naturaleza fija discontinua, puede reclamar al Ayuntamiento de Madrid o al Organismo Autónomo correspondiente que se recalcule su complemento de antigüedad incluyéndose todo el tiempo de duración de la relación laboral y se proceda a abonar las cantidades no prescritas.

Desde CCOO nos alegramos que haya finalizado con éxito esta reivindación por la que llevamos tiempo “peleando” con el resultado favorable para tantas compañeras y compañeros que se estaban viendo afectados por esta injusticia.

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Actualizado (Lunes, 03 de Octubre de 2022 11:02)

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