Desde CCOO venimos, desde hace semanas, trasladando al Ayuntamiento de Madrid lo que es una prioridad en estos momentos: la necesidad de formalizar el llamamiento de nuestro personal de verano y mantener los periodos habituales de dicho llamamiento; es decir, seis meses para operarias y operarios técnicos de mantenimiento, cinco meses y diez días para el resto de categorías...

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Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo

Cada 28 de abril UGT y CCOO recordamos a las trabajadoras y trabajadores que están detrás de las estadísticas de accidentes y enfermedades laborales y que sufren sus peores consecuencias, denunciamos las condiciones de trabajo que están en el origen de esta lacra social y realizamos propuestas de cambio en la normativa y en las políticas para mejorar la salud y la seguridad de la clase trabajadora...

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En una carta remitida al Coordinador del Distrito de Latina, CCOO del Ayuntamiento de Madrid solicita que aclare las medidas que se están tomando ante la apertura al público del Centro de Servicios Sociales de Fuerte de Navidad, ya que según el Protocolo de Centro de Servicios Sociales elaborado por la Dirección General en Atención Social Primaria: “El distrito será el respónsable de garantizar los medios personales necesarios para la apertura y cierre del Centro de Servicios Sociales”...
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La Sección Sindical de Distritos de CCOO del Ayuntamiento de Madrid ha remitido el pasado 21 de abril ,una carta al Delegado del Área de Gobierno de Familias, Igualdad y Bienestar Social en la que manifiesta su profundo malestar por las formas en las que se está realizando la reactivación de los Servicios Sociales de Distrito para atender en modalidad presencial durante la vigencia del Estado de Alarma Sanitario...

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CCOO presentó el 8 de abril una propuesta para el desarrollo de una estrategia de cara a la futura reincorporación gradual y progresiva a la actividad presencial, y entiende que el documento planteado por Función Pública no garantiza la seguridad y la salud del personal y pone en riesgo la continuidad en la prestación del servicio público.

Entre los aspectos excluidos llama la atención que no se recoja expresamente la adecuación al marco técnico y de buenas prácticas desarrollado por el Ministerio de Sanidad, como máxima autoridad en la materia, o la ausencia de una mención expresa a la prevención en el teletrabajo, cuando más del 60 % de la plantilla se encuentra prestando servicio en esta modalidad no presencial...

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Nota informativa de CCOO