En el BOAM número 8.776, de 25 de noviembre de 2020, han salido publicadas las siguientes resoluciones:

1.- Resolución de 20 de noviembre de 2020 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se eleva a definitiva la resolución de fecha 14 de octubre de 2020, por la que se hace público que ningún aspirante admitido del proceso selectivo convocado el 27 de abril de 2020 para proveer, mediante promoción interna independiente, 4 plazas de la categoría de Técnico/a Auxiliar Sanitario, del Ayuntamiento de Madrid, ha optado por la exención de la realización de la prueba o las pruebas superadas en la anterior convocatoria.

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 2.-Resolución de 20 de noviembre de 2020 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se eleva a definitiva la resolución de fecha 14 de octubre de 2020, por la que se hace público que ningún aspirante admitido del proceso selectivo convocado el 27 de abril de 2020 para proveer, mediante promoción interna independiente, 6 plazas de la categoría de Técnico/a Administración General (Rama Económica),del Ayuntamiento de Madrid, ha optado por la exención de la realización de  la prueba o las pruebas superadas en la anterior convocatoria.

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 3.- Resolución de 20 de noviembre de 2020 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se eleva a definitiva la resolución de fecha 19 de octubre de 2020, por la que se hace público que ningún aspirante admitido del proceso selectivo convocado el 4 de marzo de 2020 para proveer, mediante promoción interna independiente, 10 plazas de la categoría de Oficial Jardinería, del Ayuntamiento de Madrid, ha optado por la exención de la realización de la prueba o las pruebas superadas en la anterior convocatoria.

superadas en la anterior convocatoria.

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Manifiesto conjunto CCOO y UGT Madrid

En una jornada telemática celebrada el 24 de noviembre bajo el título «Reconstruyendo Madrid», CCOO ha debatido sobre las conclusiones extraídas del dictamen aprobado en la Comisión de Estudio para la recuperación e impulso de la actividad económica y social de la Comunidad de Madrid tras la crisis del coronavirus.

Reforzar el papel del sector público, la apuesta firme y decidida por la digitalización de la economía y de las familias madrileñas, o el traslado a los presupuestos regionales de las 214 medidas que contiene el dictamen aprobado en la Asamblea de Madrid son algunas de las conclusiones a las que se ha llegado en una jornada que ha contado con la participación de portavoces de los cinco grupos parlamentarios que alcanzaron el acuerdo: PSOE, PP, Ciudadanos, Más Madrid y Podemos-IU-Madrid en pie.

El secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, ha intervenido en la primera de las mesas para exponer las principales propuestas del sindicato en torno a la reconstrucción de la región. Cedrún, que ha saludado el consenso logrado por los grupos políticos presentes en la Cámara madrileña –salvo el grupo de Vox, que se autoexcluyó del mismo-, reclamó a su vez que el consenso también se produzca en el ámbito social y, concretamente, en el marco del diálogo social.

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Como primer sindicato de las Administraciones Públicas, CCOO cree que es imprescindible abrir el diálogo de forma permanente para culminar el cumplimiento de los dos acuerdos firmados e impulsar la negociación del tercero.

CCOO, primer sindicato de las Administraciones Públicas, ha dirigido un escrito a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, junto a UGT y CSIF, en el que exigimos la estabilidad de las plantillas del sector público, el cumplimiento íntegro de los dos acuerdos firmados para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo, así como que se inicie la negociación del tercer acuerdo.

Hemos solicitado para ello una reunión urgente y, de no producirse, no descartamos convocar procesos de movilización en la función pública, ante el enorme problema que supone la precariedad y temporalidad en el sector.

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El programa figura como anexo a las bases

En el BOAM número 8.775, de 24 de noviembre de 2020, se ha publicado una Resolución de 18 de noviembre de 2020 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer, mediante promoción interna independiente, plazas de Educador/a Social del Ayuntamiento de Madrid.

Esta resolución se puede consultar tanto en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid como en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es).

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