La estructura de los convenios condiciona salarios, jornada y estabilidad laboral advierten en un estudio CCOO y la Fundación 1º de Mayo
CCOO y la Fundación 1º de Mayo presentan un estudio sentado en la articulación y concurrencia de la negociación colectiva, basado en convenios colectivos firmados entre 2023 y 2024, realizado por más de 50 docentes del ámbito del Derecho Laboral y la Seguridad Social.
Este ambicioso análisis aspira a abrir un debate necesario sobre el modelo de negociación colectiva a desarrollar, para hacer frente a los retos laborales, tecnológicos, económicos, medioambientales y demográficos a los que se está enfrentando nuestro sistema productivo, sobre la base, siempre, de la mejora de las condiciones materiales de la clase trabajadora.
Actualizado (Jueves, 25 de Junio de 2026 11:43)


















