Propuesta de CCOO de puntos del orden del día para su inclusión en la convocatoria que se celebrará en el mes de octubre de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el período 2019-2022.

1.-Aclaración sobre el punto 10, llevado a COMISE del mes de mayo en relación a la recuperación de las horas de la bolsa del art. 12.9.

2.-Reiteración de punto llevado a COMISE del mes de mayo. Solicitamos información sobre si se ha hablado por parte de Función Pública, tal como se quedó en esa reunión, con el Servicio de Centros Docentes en relación a la compensación de la formación del personal de centros docentes.

3.-Reiteración de punto llevado COMISE del mes de julio en aplicación del art. 14.1 en el Cuerpo de Bomberos, en el que se comprometió Función Pública a hablar con la Dirección General de Bomberos e informar a las organizaciones sindicales.

4.-Reiteración de punto llevado a COMISE del mes de julio. Aplicación literal a todos los permisos de lo previsto en el art. 15. Segundo (cómputo distinto a trabajadores/trabajadoras a tiempo parcial). Quedó pendiente el estudio de sentencias por parte de Función Pública. Solicitamos información al respecto.

5.-Ampliación del periodo de disfrute de las vacaciones y asuntos particulares de la plantilla de la Subdirección General de Atención al Contribuyente (Oficinas de Atención Integral al Contribuyente, así como la Plataforma de Tercer Nivel), por motivo de las dificultades en disfrutar de los mismos hasta la fecha determinada en el Acuerdo Convenio, debido a la gestión de la nueva Tasa de residuos.

6.-Información de cómo afectan las modificaciones a los permisos en nuestro Ayuntamiento por nacimiento y cuidados tras la aprobación del RDL 9/2025, de 29 de julio.

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