Nuevas tendencias sociales sobre movilidadCCOO del Ayuntamiento de Madrid continúa trabajando en defensa de la accesiblidad universal, la movilidad sostenible y el medio ambiente Una representación de la secretaría de Salud Laboral de CCOO del Ayuntamiento de Madrid ha asistido a la presentación del “V Estudio Españoles ante la nueva movilidad”, realizado por el Centro de Demoscopia de Movilidad, mediante encuesta de opinión a más de 11.000 personas. En este organismo colaboran diferentes empresas y plataformas del sector y realiza, dos veces al año, un estudio analizando la evolución de la sociedad respecto la nueva movilidad. El informe refleja una actitud social favorable hacia las demandas medioambientales, y un descenso en la preocupación por los elementos de seguridad… La secretaría de salud laboral de la SSI de CCOO del Ayuntamiento de Madrid continúa trabajando en la defensa de la accesibilidad universal, la movilidad sostenible y el medio ambiente. Entre nuestras actuaciones están: • La reivindicación de la efectiva integración de las políticas de salud laboral y medio ambiente, según marca el Acuerdo Convenio. Nueva convocatoria curso necesario agente verificador acceso por concurso de méritosDesde hace ya algún tiempo, la Dirección Gral. de Aguas y Zonas Verdes, no deja de sorprendernos con sus decisiones, en relación al personal de jardinería, que realiza sus labores en los Parques y Viveros aún gestionados con la jardinería municipal. Hace unos meses, la Sección Sindical de Medio Ambiente y Movilidad de CCOO, denunciamos la convocatoria del concurso general de méritos FG-3/2018 de 5 Agentes Verificadores, el cual marcaba lo establecido en el Decreto de 16/01/2014 de AG de Economía, Hacienda y Administración Pública. Consistía en haber realizado un curso de Agente Verificador, como requisito imprescindible para poder participar en el concurso de méritos. La denuncia de CCOO se basaba en lo injusto de la medida, debido a que no toda la plantilla había tenido la oportunidad de realizar el curso, además entendemos que un curso de 25 horas lectivas no puede ni debe ser requisito imprescindible de cara a un concurso de méritos. Es más, abogamos por la derogación del Decreto, que dicto la corporación anterior del PP, y que desde este sindicato jamás aprobamos. Después de esto, el 23 de mayo, nos encontramos con el anuncio de la SG, solicitando que aquellos y aquellas trabajadoras jardineras que deseen realizar el curso RE15-2191 Agente verificador, lo comuniquen en su servicio, para que la SG pueda darles de alta en dicho curso. Nos congratula que rectifiquen algo y nos hagan caso cuando les explicamos que conllevaba el anterior concurso, y era que si querían poner ese criterio como elemento obligado en esos procesos para presentarse, debían ofertarlos a toda la plantilla y una vez realizadas las ediciones necesarias, realizar los concursos pertinentes. Imaginamos que esta nueva oferta paralizará el anterior concurso y así no tendremos que denunciarlo. Todo esto nos deja una poso extraño en la gestión del Área, que es el reiterado fomento de la inspección sobre el mantenimiento de las zonas verdes, lícito, políticamente debatible, pero lícito. Esto nos gustaría debatirlo con la Concejala, ya que no nos engañemos, lo que se necesita para su solución es una decisión política. ¿Mantenimiento e Inspección? Sí, pero así no, Inés, así no. Para cualquier consulta, pregunta a tu delegada/do, llama al 619 393 497 o escribe a: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla |
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