Nuevos bomberos especialistas; vacaciones y cambios de guardia

l 31 de mayo enviamos una carta a Jefatura donde les señalábamos que los nuevos compañeros desde que adquirieron su condición como funcionarios en prácticas, estaban sometidos al cómputo y calendarización de su jornada laboral como el resto del personal del Cuerpo y que sus vacaciones se deberían asignar en el mismo marco legal que el resto de la plantilla de bomberos, es decir, dentro del trimestre estival (julio, agosto y septiembre).

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Actualizado (Martes, 13 de Julio de 2021 08:04)

 

COMISE BOMBEROS, 9 de julio 2021

El viernes 9 de julio se celebró de forma Telemática la Comisión Ordinaria de seguimiento del Acuerdo de bomberos (COMISE). El artículo 4.5 del propio Acuerdo establece que se debería haber celebrado en junio, pero la Dirección General de Emergencias, sin dar explicaciones, decidió de manera unilateral convocarla en julio sin el consenso con la parte social. No es la primera vez que sucede esta situación y entendemos que denota una falta de respeto y de seriedad que no debería ocurrir. Imaginaos las consecuencias si nosotros fuéramos a las guardias o a los cursos de formación cuando nos diera la gana sin cumplir las fechas programadas...

Desde la Sección de bomberos de CCOO propusimos los siguientes puntos en el orden del día: 1. Rectificación y adaptación del Acuerdo del 5% de conciliación familiar en bomberos a las distintas jornadas recogidas en el vigente Acuerdo Sectorial de Bomberos. CCOO consiguió que también se reconociera la jornada ampliada para el cálculo de horas de disfrute, por lo tanto, en cuanto corrijan la redacción del Acuerdo se tendrá la opción para la conciliación familiar de disponer de 79 horas anuales para la jornada básica y 91 horas para los de la ampliada, recordad que no es un permiso retribuido, es una flexibilización de horario y las horas disfrutadas se tendrán que devolver posteriormente.

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Actualizado (Martes, 13 de Julio de 2021 07:52)

 

Información sobre constitución de la Junta de Personal de Servicios a la Comunidad

Desde las Secciones Sindicales de CCOO en Bomberos, SAMUR y Agentes de Movilidad queremos comunicaros que no hemos asistido a la convocatoria para la constitución de la Junta de Personal de Servicios a la Comunidad, realizada por el Secretario de la Junta saliente.

Consideramos que esta convocatoria es, al menos, irregular, ya que se no se ha realizado por parte del Presidente saliente, tal y como se han venido realizando todas las convocatorias durante el anterior periodo.

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Derecho a renunciar a guardias extras

Nos están llegando quejas de trabajadores a los que no se les está permitiendo renunciar a la asignación de guardias extraordinarias (GE), alegando por parte de la Organización interna del SEI que el trabajador ha superado el límite de renuncias establecido.

No nos consta que nuestro Acuerdo de bomberos de 2018 establezca ninguna limitación a la hora de que el trabajador pueda renunciar a la asignación de estas GE, de hecho, recoge que la asignación de estas guardias tendrá carácter voluntario.

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Elecciones Sindicales 2021

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 .- Instrucción sobre dietas y permisos retribuidos en elecciones sindicales 27M

.- Elecciones sindicales 27 de mayo Comprobar en qué mesa electoral se puede votar

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¡Gracias a todos y todas!

 Resultados provisionales elecciones sindicales 27M

Celebradas las Elecciones Sindicales a la Junta de Personal de Servicios a la Comunidad el jueves 27 y a la espera de los resultados definitivos, CCOO continúa siendo el sindicato mayoritario en bomberos. Una victoria que no ha sido fácil, pero que se ha alcanzado gracias a todos vosotros. Agradeceros vuestra participación y remarcar que nosotros siempre respetaremos la voluntad del colectivo. De nuevo se impone la razón de decidir entre todos sin dejar que nos sometan a chantajes.

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Inicio de la reforma del parque 1º sin consulta previa a los representantes de los trabajadores

Sección Sindical de Bomberos-CCOO
A través de la Nota Interna enviada a los parques el 15/04/2021 hemos conocido el comienzo de la reforma general del parque 1º en la primera quincena del mes de julio de 2021, con una duración prevista de 2 años y medio.

En la misma Nota también se informa, con carácter general, que "no ha sido posible habilitar una campa provisional en la zona".

De todo ello nada se nos ha consultado con carácter previo, por nuestra condición de representantes legales de las y los trabajadores, por lo que aprovechamos ésta para trasladarle nuestra queja por su vulneración al derecho de consulta y participación de los trabajadores recogido en los artículo 18.2 y Capítulo V de la LPRL, porque nadie duda que tal decisión afecta a la seguridad y salud del personal (propio y ajeno) del referido centro de trabajo al que obligan a convivir con las obras sin facilitar su traslado a otras instalaciones donde se les garantice el cumplimientos de las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, tal como se ha realizado durante la ejecución de otras obras integrales (p.e. en los Parques 5 y 7)

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Actualizado (Jueves, 29 de Abril de 2021 12:12)

 
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