Madrid abre la veda a la privatización de la cultura

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Esta mañana en Montalbán durante la celebración del Consejo de Administración de Madrid Destino Cultura Turismo y Negocio, S.A.

La Coordinadora de Trabajadores y Trabajadoras del Espectáculo, La Plataforma en Defensa de la Cultura, CCOO del Ayto. de Madrid y trabajadoras y trabajadores de la empresa unidos por una lucha común, la defensa de lo público, hoy, de la cultura pública.

(Fuente: Diagonalperiódico.net 13 nov 2013)

La privatización de la gestión del teatro Fernán Gómez despierta las alarmas de los colectivos culturales.

“Pasamos de una cultura ya debilitada a una cultura de escaparate”. La ya anunciada privatización de la gestión del teatro Fernán Gómez ha despertado la alarma entre los trabajadores de la cultura madrileña, que ven en esta primera acción de la recién creada Madrid Destino Cultura Turismo y Negocio, nueva responsable de los espacios culturales de la ciudad, el modelo de gestión que el Ayuntamiento se plantea aplicar a prácticamente todos los espacios teatrales, salvo el Español, y que podría tener como siguientes objetivos el Circo Price y el Centro Cultural Conde Duque. “Esto es el principio de un modelo a seguir”, advierte Daniel Están, delegado en el Fernán Gómez de la Unión de Trabajadores de Madrid Arte y Cultura (UTMAC).

“La cultura pública no existe y menos si significa derroche, es una tomadura de pelo”, afirmó en una entrevista con 'El Cultural' Fernando Villalonga, exconcejal del área de Las Artes y responsable, hasta hace pocos días, de Madrid Destino Cultura Turismo y Negocio, anticipando la política cultural que ya se empieza a percibir.

 

Concentración contra la Reforma Local, 14 Noviembre, 12 horas, Cibeles

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Jueves 14 de noviembre, a las 12 horas, nos concentraremos en la plaza de Cibeles, Contra la Reforma de la Administración Local:
 
¿SABES QUÉ?
 
Con la reforma de la Administración local los municipios:
 
NO PODRÁN Complementar los servicios de educación, cultura, salud.
NO PODRÁN Prestar servicios en defensa de los consumidores y usuarios.
NO PODRÁN Participar en los órganos de gestión de los centros públicos locales.
NO PODRÁN Tener competencias en la protección del patrimonio artístico.
NO PODRÁN Prestar servicios sociales a la ciudadanía
NO PODRÁN Dar servicios de orientación laboral y formación para el empleo.
Se pone en peligro el patrimonio comunal de los ciudadanos y ciudadanas del mundo rural.
Se eliminarán miles de puestos de trabajo de empleadas y empleados públicos, lo que comportará una pérdida de calidad de los servicios que se prestan.

 

El intento de privatización del Fernán Gómez ha sido “la gota que colma el vaso”.

La pretensión del Ayuntamiento de Madrid de privatizar el Teatro Fernán Gómez se ha convertido en el detonante del nacimiento de una nueva marea contra los recortes: la Marea de la Cultura.
Más de 40 asociaciones han constituido la Plataforma por la Defensa de la Cultura, un sector que aseguran está siendo "machacado" por las medidas que han adoptado las diferentes administraciones (subida del IVA 21%, recortes en presupuestos y subvenciones, privatizaciones, etc.), ante las que han decidido convocar movilizaciones que culminarán el próximo 14 de diciembre. La Sección Sindical Intercentros de CCOO del Ayuntamiento de Madrid es una de las organizaciones que han estado presentes desde los momentos previos a la constitución definitiva.
Representantes de estos colectivos han presentado el pasado lunes ante los medios de comunicación esta Plataforma en una rueda de prensa celebrada en las puertas del teatro Fernán Gómez, donde han exigido que no se privatice ni este centro ni ningún otro espacio cultural público.
La elección del Teatro Fernán Gómez, segundo municipal en número de espectadores, como lugar de la presentación de la mañana del pasado lunes no es una casualidad. La Plataforma toma la posible privatización de esta institución, que adelantó el Ayuntamiento de Madrid a finales de septiembre, como la “gota que colma el vaso”. El mensaje de los portavoces ha sido claro: “la cultura pertenece a todos los ciudadanos” y supone un “valor importante que los políticos ningunean, además de un factor de desarrollo”.

 

Llamada a la movilización de la plantilla de Madrid Destino Cultura Turismo y Negocio, S.A.

MADRID DESTINO CULTURA TURISMO y NEGOCIO, S.A.
INFORMA


La Asamblea de Trabajadores de Madrid Destino Cultura Turismo y Negocio en la reunión mantenida el pasado día 7 en la sala 1 de las Naves del  Español en Matadero, ha decidido hacer pública su preocupación ante la situación que se atraviesa desde que empezó el proceso de fusión - absorción de las Empresas Municipales, Madrid Arte y Cultura, Madrid Visitors  & Conventions Bureau y Madrid Espacios y Congresos y, en concreto, por:

- El deterioro de las competencias y servicios que prestan estas empresas producto de los vaivenes y cambios en la modalidad de gestión y en los nombramientos y ceses de responsables y equipos decididos por el Ayuntamiento. No es casual que coincidiendo con estos cambios y vaivenes el turismo en nuestra ciudad haya descendido mientras se registran crecimientos record en toda España, que los niveles de contratación de espacios y eventos registren mínimos históricos  o que la situación de la cultura municipal se caracterice más por espacios cerrados o inactivos que por las iniciativas que se impulsan. Todo ello en detrimento, además, de una actividad económica vital para Madrid.

 

La plantilla del Ayuntamiento de Madrid seguirá disminuyendo en 2014

No se renovarán las cerca de 300 plazas que quedarán libres por jubilaciones

Ana Botella, de hecho, ha reducido los gastos de personal para el próximo año debido, sobre todo, a que no renovará las casi 300 plazas que quedarán vacantes como consecuencia de las jubilaciones. El Ayuntamiento reduce los gastos de personal y los sindicatos denuncian que desde 2010 se han eliminado 2.450 puestos de trabajo en el Consistorio madrileño.
(Fuente: Radio Madrid 10-11-2013)
En casi 13 millones de euros va a reducir el Ayuntamiento los gastos de personal. La política de Ana Botella pasa por amortizar las plazas vacantes. 281 que no se cubrirán el próximo año y que sumadas a las que no se renuevan desde 2009, se acercan ya a las 2.500. Un descenso de plantilla al que hay que sumar los despidos de las contratas.
En total, más de 5.000 empleos perdidos en 5 años. Y eso que, según Pedro Delgado, de Comisiones Obreras, el equipo de Botella cuenta con margen para crear empleo público: "la financiación del Ayuntamiento ha mejorado, pero parece que Botella se quiere presentar a las elecciones habiendo rebajado la deuda a costa de lo que sea, le da igual la prestación de servicio público con tal de pagar a los bancos".
Sólo se incrementará la plantilla del Cuerpo de Bomberos, aunque se trata de los efectivos que superaron el proceso selectivo iniciado hace año y medio. Será un aumento de 220 bomberos y 11 oficiales del Servicio de Extinción de Incendios.

 

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