Desde CCOO hemos dirigido una carta a los Responsables, ya que la plantilla de escuelas infantiles no dispone de los días de asuntos particulares para su libre disposición, ni de las vacaciones, supeditado al calendario escolar, por lo que poder “disfrutar” de los días de compensación que se generan por la no reducción de la jornada es una gran deferencia y comprensión hacia esta plantilla que pueden con este margen de días cubrir necesidades de conciliación y de realización de asuntos personales.

Queremos también destacar el esfuerzo que las trabajadoras y los trabajadores de las escuelas infantiles vienen realizando asumiendo más carga de trabajo durante largos tiempos por la ausencia de personal por bajas laborales, reducciones de jornada, excedencias, etc., en las que no se están cubriendo estas ausencia.

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