BOLETÍN DIGITAL Nº 224

Noticias 16 de abril de 2021

CCOO solicita paralizar la retirada de los equipos informáticos de sobremesa

Hasta que no se dispongan de pantallas y teclados que cumplan con la normativa

CCOO ha remitido una carta a la Dirección General de Función Pública solicitando que se paralice la retirada de equipos informáticos de sobremesa que se está llevando a cabo en las diferentes Áreas, Organismos y Distritos de nuestro Ayuntamiento.

Como ya hemos expuesto en otras ocasiones a la Corporación, los portátiles no cumplen con los requisitos necesarios para convertirse en el equipo de trabajo permanente. Las dimensiones de la pantalla y del teclado no se ajustan a las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización, contenidos en el Real Decreto 488/1997, de 14 de abril.

Según la información que nos han facilitado, a lo largo de este año se instalarán en todos los centros de trabajo, teclados independientes y pantallas más grandes que se conectarán mediante unos dispositivos llamados dock stations, pero hasta que esto ocurra, y no existe certeza del tiempo que se tardará en poder disponer de estos dispositivos, es necesario evitar los riesgos para la salud que supone trabajar de forma permanente con los equipos portátiles facilitados a la plantilla municipal.

Por todo ello, CCOO cree necesario que se paralice la retirada de los equipos de sobremesa de los centros de trabajo, hasta que no se pongan a disposición de la plantilla las pantallas y teclados que permitan cumplir con la normativa de seguridad y salud en el trabajo con estos equipos.

Consulta aquí también la carta

¿Con qué fines abre la SGT del Área de Cultura 20 plazas de la Banda Municipal a otras administraciones?

Hemos remitido una carta a la SGT  de Cultura, Turismo y Deporte en la que le solicitamos nos informen de las soluciones y medidas que se han tomado o se piensan tomar para solucionar los problemas que planteamos en la última reunión que mantuvo CCOO con esa SGT hace ya más de 2 meses.

Problemas que han empeorado por decisiones tales como abrir todas las plazas de solistas a otras administraciones. No sabemos si se ha tomado esta decisión para que pase desapercibida la convocatoria del concurso LD 30 que se hizo hace unos meses, también abierta a otras administraciones, con el único interés de beneficiar a una persona en concreto de la agrupación o si como explican en la memoria que acompaña al expediente de modificación de RPT de las 20 plazas de solista "Se ha considerado necesario buscar un nivel de excelencia que permita alcanzar los objetivos técnicos y artísticos propuestos, para lo que se ha considerado imprescindible posibilitar el acceso de los mejores intérpretes con independencia de su administración de procedencia”,

- ¿Considera la SGT de Cultura que nuestros músicos no tienen ese nivel de excelencia?

- ¿No valora la SGT de Cultura el capital humano de la Banda?

- ¿Quiere la SGT de Cultura cambiar la historia y el repertorio de la Banda Sinfónica Municipal de Madrid con una modificación de RPT?

Es por ello que les instamos a que revoquen esta decisión, se declare desierto el concurso LD 30 y se vuelva a modificar el expediente 137/21 para volver a cerrar las plazas al personal del Ayuntamiento de Madrid como viene siendo y como ha sido desde hace más de 100 años de trayectoria de nuestra Banda Sinfónica Municipal, desde que el Conde de Peñalver, Alcalde de Madrid, la fundara en 1909.

Y problemas que se pueden solucionar si se buscan soluciones, ¿Por qué no se cumplen las medidas de seguridad frente a la COVID-19 en los ensayos y sí en el concierto de la Almudena?, porque en el concierto de la Almudena había personalidades como el Delegado del Gobierno o la Concejala del Área.

Instamos a la SGT de Cultura que si quiere realmente que los problemas de la Banda se solucionen actúe de una vez, en consecuencia.

Otra modificación de RPT en IAM

¡Otra modificación de la RPT de IAM!, la de personal funcionario claro, porque de la del personal laboral no hay noticias, insistimos en que se siguen eliminando puestos de grupos bajos para crear puestos A1 de altos niveles y libre designación, no vemos la nueva (supuesta) política que afirma nuestro gerente consistente en ir devolviendo el trabajo que realizan las empresas a la plantilla de IAM.

- Desaparece una plaza A2 nivel 20, cuando creemos que es más apropiada convertirla en C1/A2 para facilitar la carrera profesional de los niveles C1.

- Desaparecen dos plazas C2/C1 nivel 18, una de ellas con un nivel específico de 13812,68 que facilitaría la carrera profesional de los niveles C2 y C1.

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No todo vale

El pasado martes 6 de abril ha aparecido publicado en Twitter y posteriormente en otros medios un Informe de Derivación de una familia en situación de vulnerabilidad a una Asociación de Vecinos, en concreto a la Asociación de Vecinos de Aluche del distrito de Latina, para que se le facilitaran alimentos.

Estas derivaciones a entidades de todo tipo están generalizadas en el Ayuntamiento de Madrid desde hace años como modo de actuación (colaboración público privada/social se denomina), en muchos casos los informes sociales también se emiten a petición del interesado pues es frecuente que la entidad de que se trate los solicite.

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Oferta formativa Federación de Municipios de Madrid

ELECCIONES 4 DE MAYO DE 2021. COMUNIDAD DE MADRID

.- Cómo votar por correo

Podrás solicitar hasta el 24 de abril inclusive el Certificado de su inscripción en el Censo Electoral, requisito imprescindible para poder emitir el voto por correo.

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-Permisos retribuidos

Según el Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, de regulación complementaria de los procesos electorales, la Administración del Estado o, en este caso, las Comunidades Autónomas y las administraciones públicas, deben tomar las medidas precisas para que los que trabajen el día de las elecciones puedan «disponer de un horario laboral de hasta cuatro horas libres» para ejercer su derecho al voto. Unas horas que, además, deben estar remuneradas.

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.- Si participas como Apoderado/a
El Art. 76 de la LOREG regula que:

Los trabajadores por cuenta ajena y los funcionarios que acrediten su condición de apoderados, tienen derecho a un permiso retribuido durante el día de la votación.

Más Info

.- Si participas en una mesa porque estás convocado/a por la Administración General del Estado como Presidente/a o Vocal, o si eres Interventor/a

La Ley Orgánica del Régimen Electoral General (LOREG), en su Art. 28 establece lo siguiente:

Los trabajadores por cuenta ajena y los funcionarios nombrados Presidentes o Vocales de las Mesas Electorales (o si eres Interventor) tienen derecho a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, si es laboral...

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