CCOO exige medidas urgentes para reducir los tiempos de respuesta efectiva en el ámbito de la jurisdicción Social, donde las personas trabajadoras reclaman derechos esenciales relacionados con salarios, despidos, prestaciones, o conciliación.

La duración media estimada de los procedimientos en los juzgados de lo Social alcanzó 11,4 meses, pero hay importantes diferencias entre comunidades.

CCOO exige que se adopten medidas urgentes en el ámbito de esta jurisdicción ante un problema que pone en cuestión la calidad del Estado de Derecho. La jurisdicción social debe tratarse como una prioridad democrática, social y presupuestaria. No se puede normalizar que reclamar un salario, una prestación, una incapacidad, un despido o un derecho fundamental suponga esperar durante meses o años. La jurisdicción social debe ser rápida porque los derechos laborales son derechos vinculados a las condiciones materiales de vida.

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CCOO traslada su solidaridad y apoyo a los trabajadores y trabajadoras de Portugal, convocados a una jornada de huelga general el 3 de junio, contra la propuesta de reforma laboral impulsada por el Gobierno.

CCOO reafirma su compromiso con la solidaridad internacionalista y con la unidad de acción del movimiento sindical europeo frente a las políticas que buscan precarizar el empleo, debilitar la negociación colectiva y limitar el ejercicio de los derechos sindicales. La lucha de los trabajadores y trabajadoras de Portugal es también la lucha del conjunto de la clase trabajadora europea por salarios dignos, derechos laborales fuertes y democracia en el trabajo.

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Desde nuestra organización sindical, venimos haciendo incidencia en la significativa brecha de género en el mercado laboral, tanto en lo relativo a la brecha salarial como a la de desempleo (el 60% de las personas desempleadas son mujeres). Especial incidencia hacemos de la precariedad que supone la contratación a tiempo parcial tan elevada en la Comunidad de Madrid, que incide de forma especialmente significativa en las mujeres (que no pueden acceder a un empleo a tiempo completo y se ven atrapadas en un mercado laboral patriarcal que las relega en buena parte a “empleos complementarios”).

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No se aprecian síntomas de pérdida de impulso en el mercado de trabajo, pese a la inestabilidad global.

El secretario de Estudios y Discurso de CCOO, Carlos Gutiérrez, ha valorado los datos de afiliación y paro registrado correspondientes al mes de mayo que confirman que el mercado de trabajo mantiene un comportamiento sólido y dinámico pese a la inestabilidad global. “La afiliación a la Seguridad Social vuelve a crecer con fuerza, especialmente en la hostelería, mientras que el paro registrado descendió hasta situarse en su nivel más bajo desde mayo de 2007".

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Informe Coyuntura del Gabinete Económico de CCOO sobre los datos del paro (mayo 2026)

Información remitida por la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos

Por la Subdirección General de Selección se procede a publicar la previsión de fechas de celebración de exámenes previstas para el ejercicio 2026, con la advertencia expresa de que, como tal, tiene carácter meramente orientativo y puede ser modificada si previo aviso, siendo la fecha oficial la que se publique por el órgano de selección de cada proceso selectivo.

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